课程背景：

我们总是羡慕那些职场精英，走路带风，在各种场合都游刃有余的样子，似乎他们是天生的优秀者，是上帝的宠儿。其实，哪有那么多的好运和天赋异禀，很多成功都是一点一滴的习惯累计而成的。

平庸的组织和优秀的组织相比，差距在哪里？是人才。

平庸的员工和优秀的员工相比，差距在哪里？是职业素质。

企业员工走向职业化，是成为职场精英所必须掌握的技能。

成为职场精英的便捷方法是模仿。

找到大牛们的资料，看他们是如何成功的，为了成为精英他们做了什么事。

在你不知道该怎么做，没有方向的时候，模仿精英可以避免很多弯路，而且可以站在巨人的肩膀上摘苹果。

想成为什么样的人，就去学习什么样的人，助力您成为职场精英！

课程特色：

本课程的**大特色是成功人物传记为主线，**解析古典四大名著之一《西游记》中的灵魂人物孙悟空的传奇一生，深挖其成长与蜕变过程中，表现出来的行为特质与心理变化，总结其成功的宝贵经验，**耳熟能详的经典案例，发人深省，实现共鸣和启发，课堂生动有趣，学员参与度极高。

课程收益：

● 感悟孙悟空的人物传记带来的神奇魅力

● 了解成为优秀员工五个阶段的行为特质和心理变化

● 了解职场中的规则，学会如何与上司相处

● 掌握成为职场精英的“七个成功法则”

● 掌握成为职场精英的“三条警示线”

课程方式：视频观赏 头脑风暴 小组互动 案例分析

课程时间：1天，6小时/天

课程对象：各企事业单位新员工、大学生、骨干员工

课程大纲

**讲：带你一起走近孙悟空

一、中国人心中的“Superhero”

二、打开了解孙悟空的“月光宝盒”

三、探寻作者吴承恩的精神世界

四、“斗战胜佛”孙悟空的职业履历

第二讲：剖析优秀员工孙悟空的“人生轨迹”

一、**阶段：童年懵懂期——无忧无虑，快乐自在

1、每个人出生即是奇迹

2、成长环境是人生的母亲

3、冒险精神是打开机会之门的金钥匙

4、童年是提升领导力的绝佳时机

【讨论】：什么是孩子的领导力？

【案例】：《人生七年》

5、危机意识是驱动学习成长的决定因素。

【讨论】：当上美猴王的猴子为什么放着好日子不过，非要冒着生命的危险暂时放弃王位，漂洋过海去学艺呢？又给我们职场人带来哪些启示呢？

二、第二阶段：求学成长期——一心求学，学业有成

1、学习礼仪是求学之路的**阶梯

2、有方向的勤奋是成功的保障

3、学会潜龙勿用的处世哲学

【案例】：《潜龙勿用的高手》

三、第三阶段：职场新人期——唯我独尊，磨平棱角

1、大学生创业你准备好了吗？

2、从自我创业到初入职场自我磨炼

3、不懂职场规则会死的很惨

【讨论】：齐天大圣锒铛入狱给我们的启示

1）磨难是成长中重要的过程，谦卑是一种非常重要的品质

2）德行的修为胜过所谓的标签

3）“静下来”是一种大智慧，才能走的更远

四、第四阶段：职场发展期——团队融合，磨练心性

1、人生需要跌入谷底后的反弹

【讨论1】：“五指山”的象征意义

【讨论2】：筑梦路上谁是你的人生导师？

2、正确应对职场困惑与矛盾

3、摆正组织中的位置，明确工作的真正意义

4、障碍都是自己设置的，心魔才是**大的敌人

五、第五阶段：职场精英期——心智成熟，事业有成

1、学会正确处理上下级的关系，实现心智成熟

1）解读孙悟空与“隔级上级”的关系变化

2）解读孙悟空与“直接上级”的关系变化

2、历经磨难，才能迎来事业的成功

【讨论】：为何几个徒弟中只有悟空被封为佛呢？

第三讲：解开职场精英修炼与养成的奥秘

【互动】：分组画出孙悟空的能力组织模型？

一、职场精英的“七个成功法则”

1、法则一：机遇法则

2、法则二：危机法则

3、法则三：学习法则

4、法则四：共赢法则

5、法则五：目标法则

6、法则六：人脉法则

7、法则七：反思法则

二、职场精英的“三条警示线”

1、**条警示线：情绪线

2、第二条警示线：名利线

3、第三条警示线：狂妄线