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杨浩

经理人之根——结构性思维 记忆自己的观点;

杨浩 / 中层管理者成长训练专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 天津

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课程大纲

【课程背景】

产品很好却不能被客户理解,

工作干得漂亮,总结报告却表达平平,

满腔热情压抑不住,话在嘴边却说不出来,

面对杠精一腔怒火,就是不知道如何让他低头认错,

好不容易抓住了领导的空闲,却不知道如何打动领导的心

职场千变万化,科学思维应对——结构性思维是商业环境中的理性思维方式,是管理原理在沟通表达中的实践运用。运用结构性思维,将大大的提升我们,口头表达、书面写作、人际交流和问题分析解决的效率和水平。

【课程收益】

学习掌握结构性思维,您将会——

写作,观点明确,结构严密

沟通,高效准确,表达清晰

思维,科学严谨,商业思维

对组织:

提升组织思考能力:使员工会思考、善于思考、享受思考带来的成就感;

提高组织沟通速度:使企业具有统一的共训的思给、语言、交流和行文标准,从而提高企业沟通效率;

沉淀企业实践经验:使企业隐性的、零散的经验得到梳理,让企业经验可传承和可复制。

对个人:

严谨:形成严谨的结构性思维习惯,在面临任务和问题时从多个侧面清晰而

全面的进行思考;

高效:能够在日常的口头表达中,保证效率和效果,能使他人更好的理解并

清晰:能够在书面表达中使观点更明确,结构更严密,表达更清晰、有说服

力。

【课程对象】中基层管理者

【课程时间】1-2天(6小时/天)

【课程大纲】

**部分:什么才是条理清晰、高效准确的思维表达?

一、运用结构性思维进行沟通表达的四个基本特征

结论先行

上下对应

分类清楚

排序逻辑

案例:图形构建思维游戏,重要汇报的思维结构

二、运用结构性思维接收信息、整理信息的四大步骤

**步:识别信息中的事实与个人观点或判断

第二步:找到事实与观点的对应关系

第三步:画出结构性关系图  

第四步:概括主题句

案例:阅读片段的信息接受与整理,视频信息的接受与整理

练习:如何入到听话听音

第二部分:如何做到思维的深入浅出、准确无歧义?(纵向的疑问/回答式结构)

自上而下的提问与回答式

自下而上的概括总结式

案例:文章填空思维训练,快速构建大纲思维训练

第三部分:如何进行逻辑推演,丝丝入扣,令人信服?(横向的演绎与归纳逻辑结构)

演绎推理

归纳推理

时间顺序

结构顺序

重要性顺序

归纳与演绎的转换

案例:广告,我们是如何被种草的?辩论,一场顶级思维交锋的招数拆解。

研讨:如何说服难以说服的伙伴

第四部分:怎么说才能吸引对方的注意力?(讲故事的结构)

序言结构的基本要素

商业文章中常见的序言模式

案例:好文章的开头布局

研讨:设计一次真实汇报的开场白

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