1. 全面学习企业管理的系统过程，让中高层管理人员统一观念、达成共识； 2. 学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力； 3. 学习如何成为一个优秀的领导人，如何更好的带领下属完成工作目标； 4. 如何提高下属的能力，建设高绩效的管理团队，让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。 5. 提高自己的工作效率，提升个人素质。 6. 增强团队凝聚力，激发团队的战斗力。