一、课程背景

做好PPT，是职场精英的一个基本要求，更是企业内训师一项硬核技能。劣质PPT，是制作者思路混乱的表现，不仅严重损害内训师的个人形象，还会严重影响到课堂的呈现效果；优质PPT，是制作者思维能力的体系，不仅可以令人耳目一新，关键时刻，还会起到“会说话”的效果。可是您是否知道：

1、相当一部分人，习惯用别人的模板做自己的PPT，没有搞清楚PPT

的真正意义所在；

2、很多内训师做出的PPT，在授课时，却成为课程效果的累赘；

3、有些内训师，为了制作一个大气上档次的PPT，需要花费很长很长

的时间，甚至不惜代价，请专业的设计公司美化，**后发现还是达不到自己的要求；

那么，如何做出一份既能够呈现主题干货内容，又能够以画面感打动听众的优质PPT课件呢？

本课程将从学员的岗位主题设计为入口，用行业里顶级的学员作品作示范，深刻剖析优秀作品的共性特质，然后面对面地辅导大部分学员在课堂上产出一份符合成人学习规律的PPT课件。

二、课程收益

1、学会PPT设计的基本逻辑

2、学会PPT各种素材的处理

3、学会PPT的实用操作技巧

4、辅导开发优质的标准课程

三、课程特色

1、老师实战：长期辅导企业内训师开发课程的老师，理解PPT更全面；

2、案例典型：**往期学员前后作品对比，让参训学员产生改变；

3、成果落地：以学员成果产出为导向，辅导优质作品在课堂上产出。

四、授课对象  

企业内训师  HR工作者   一般办公人员

五、授课老师

侯志宏

六、课程内容

时间

训练内容

成果输出

训前工作

1.每学员准备一个专业主题PPT

2.安装软件（剪映PC版、WPS）

准备保障

第

一

天

开班仪式

8:30~9:00

1.公司领导讲话

2.培训团队见面

3.学习要求发布

4.分组团队建设（班委建立）

组建团队

课程设计过关（上）（9:00~12:00）

一、主题以小见大

1.聚焦三层需求

2.精准撰写标题

3.实效制定目标

练习：给自己的课程命名，写出课程目标。

二、结构法度严谨

1.整体三段嵌套

2.内容逻辑主线

3.要点展开方式

练习：搭建完整的课程结构

《课程内容设计表》

课程设计过关（下）

（14:00~17:00）

三、内容加工提炼

1.内容要点提概念

2.内容要点编口诀

3.内容要点列公式

4.内容要点建模型

练习：提炼自己课程的干货内容。

四、情景贯穿始终

1.导入激活情景设计

2.讲解落地情景设计

3.结尾升华情景设计

练习：给自己的课程增加相应的教学活动。

晚上或作业

针对学员的课题内容，一对一打磨指导

第

二天

课件制作通关（上）09:00~12:00

导入：优秀内训师PPT作品展示。

一、PPT设计策略

1.符合三段嵌套   2.创作追求极简  

3.版面美化尺度   4.制作讲究顺序

二、PPT素材处理

（一）素材怎么拍摄

1.突出重点  2.平衡曝光  3.基本构图

（二）渠道素材搜索

1.图片搜索  2.视频搜索  

（三）AI素材的应用

1.AI生产文本  2.AI生成视频  

3.剪映美化视频

通关：用AI创作，把自己课程中的某个知识点做成30秒的视频（必要时可以拍摄或搜索相关素材）

《课程PPT》

课件制作通关（下）14:00~17:00

三、PPT实用技巧

1.母版设计方便法门  

2.图文排版三大途径  

3.蒙版作用不可小觑  

4.表格艺术妙不可言  

5.智能动画锦上添花  

6.流程图表得心应手

个人通关：带领学员应用上述技巧，复制出一份标准PPT。  

晚上或作业

辅导优化多媒体PPT课件

第三天

打磨验收把关9:00~17:00

一、学员试讲PPT

二、小组代表点评

三、老师归纳点评

四、学员修改作品

五、学员作品提交

六、老师后续评级

优秀作品

五十六、学