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【项目背景】
为萃取电网员工岗位经验,积累组织价值,提升自己的综合能力(演讲能力、逻辑思维能力、课程开发能力、工作汇报能力、PPT呈现能力等),特推出本课程!
课前,您可能面临以下困惑:
没有自己的主打课程?缺乏课程开发和授课技巧?
有电网实战经验,但不知如何经验萃取为电网创造价值?
课程打磨好,却不知道该如何完美呈现?
电网授课,却无法完美地带来课堂演绎呈现?
如何系统打造、提升自我、建立组织内部人脉圈或影响力?
……
TTT内部培训师实训辅导班,助力您的职业发展与晋升之路!
【适合对象】
★电网中高层管理者;
★有一年以上授课基础的电网专兼职内部讲师;
★电网人力资源、行政管理等专责;
★资深营销技术研发产品人员;
★经验多但不会萃取岗位经验的电网资深员工;
★对培训分享感兴趣的员工;
★ ......
【课程收益】
1、让参训学员敢讲、会讲、会萃取、会开发;
2、萃取1门实战精品课:指导和帮助学员萃取和提炼1门自己专业擅长的精品课程;
3、帮助电网萃取组织经验,培训内训师;
【课程和讲师差异化】
课程优势/差异化:
1、实操性强:实战讲师团、实战评审团、实战课程内容,40%讲解 60%实训;
2、实战辅导:课程实操性强,非常强化个性化的逐一辅导,让每位学员满意;
3、成果输出:成果实战实效实用,输出课件五件套!
讲师优势/差异化:
系统性强:注重课程开发和授课技巧;
输出实用工具模板,包含讲师必备的超过5G的课程模板、PPT模板,工具包,电子书等;
注重课程互动,多样化教学:课堂形式多样,期期有迭代,复训免费;
名副其实的培训界的管理型讲师,有全局性,专业性强;
老师当责--对结果负责,责任心极强、有耐心、有爱心!
【课程时间】
集中培训和辅导2-5天
【课程形式】
理论讲解 情景模拟 游戏互动 视频赏析 分组研讨 演练点评 线上学习(可选) 结业典礼/汇报/初赛
【人数要求】
讲师走进电网,每班不低于10人;
【课程大纲】
课前自我介绍(每人1分钟)-自我介绍
【理念篇】
一、全面认知电网内训和讲师
1.受欢迎内部培训师的特质
2.电网培训的特点
认识讲师的核心角色
内训师与传统教师的区别与联系
内训师与学员的关系
3.成人培训的特点
成年人学习的特点和规律
成人培训的方式、特点和要求
成人学习方法
4.澄清角色-随词造句(学员逐一上台训练)
找准个人定位
如何确定适合内训师的课程?
实战:确定适合不同内训师的课程类别
分组研讨
二、培训课程常见理念、工具和技巧
培训师的核心秘籍
**新培训学习模式
培训师成长的齿轮理论
培训师的成长理论
培训师的3E理论
培训评估方法
核心模型-GROW模型
核心模型-PARR模型
核心模型-STAR模型
核心工具-思维导图
提问应答技巧
有效互动技巧
巧妙点评技巧
回顾总结技巧
【实战篇】
课程心脏--培训主题确定
课程主题
现场制作:自己的课程标题
孕育幼崽--需求调研
需求调研三层次
需求调研四类别
问卷调研结构、案例和注意事项
访谈调研结构和案例
准备电脑
每人输出自己的课程调研问卷/访谈提纲;
输出课件(初稿)
课程骨架--培训大纲设计
课程推介单
万能框架
阳光发散法
封面及标题
课件目录
培训大纲
10大制纲方
准备电脑
每人输出自己的课程调研问卷/访谈提纲;
现场制作:自己的课程标题;
现场制作:自己的课程大纲(初稿)
课程器官--岗位经验萃取
岗位经验萃取步骤--REM模型
典型案例
主要经验
操作步骤
难点提醒
岗位经验萃取练习
学员萃取经验,制作10分钟微课程
老师辅导点评
EV录屏和EV剪辑安装并制作
制作录屏微课并输出,小组内部评审
课程血脉--课程形式设计
8种授课形式设计
每人制作适合自己课程模块和课程形式
课程血肉--课程开发
课程开发之课件逻辑
课程开发之课件种类
课程开发之开发过程
课程开发之目标收益
课程开发之课程框架设计
课程开发之课程单元结构
课程开发之课件成型
完成自己的课程内容--讲师课件PPT初稿
课程血肉--培训素材及练习
课前整理箱
培训图片
培训音乐
培训视频
培训名言
培训幽默
现场练习:每人一个幽默
培训案例
实战练习:以时间管理案例为例
培训故事
实战练习:培训故事
培训游戏
实战练习:一个经典游戏
培训互动
实战练习:互动练习
课靠衣装 课程打扮--课程PPT呈现
PPT目标
PPT逻辑
PPT布局
PPT版面
PPT风格
PPT快捷键
PPT美图获取
PPT文字提炼
PPT图片美化
PPT幻灯演示
实战代练:全程带电脑练习
输出课件PPT(终版)
课程灵动--培训技巧训练
六唛神剑--麦克风使用
千变手势
站位移动
点石成金--激光笔和白板使用
神笔马良--激光笔和白板使用
眉目传情
第二语言
腹式呼吸
科学发声
克服紧张
开场技法
自我介绍法
实战练习:点评
开场三问法
典型案例法
讲故事法
新事件法
直接报站法
演示导入法
奇闻悬念法
实战练习:点评
收尾技法
总结提炼法
号召呼吁法
推崇法
展望未来法
实战练习:点评
三型学员
分组研讨:分享互动
控场技巧
讲师自查
万能表达
完美课程项目管理
培训清单
教室的选择
课桌的摆放
讲台的摆放
投影仪的运用
白板摆放位置
讲师的物品准备
模板提供;现场提供学习
教学方式
课程推介单
讲师自查/复查
课程评审
模板:讲师授课评审表
十全美人--精品课大赛
86.每人准备一个10分钟精品课
准备参赛
课后配置:
资料模板:2G (免费赠送);
2、全套配置有:卡牌1套,共 108张(单独收费);课后辅导不低于4次。
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