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刘佳

积极心态•VUCA时代的职场抗压与情绪管理

刘佳 / 国际注册高级服务效能管理师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 沈阳

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课程大纲

【课程背景】

在这个充满不确定性的时代,生活中**常见的一种状态就是“混乱与复杂”。每天狂轰烂炸的信息,排得满满当当的任务和琐事,重压之下的焦虑、迷茫、抑郁和失眠等问题……

如何在巨变的职业竞争中转换思维、找对感觉,提升工作绩效,实现可持续发展的个人竞争力?

如何使你的员工对工作和变化没有恐惧、有兴趣;没有抵制、有激情;没有对抗、有感恩心;没有迷惑,有创造;没有不信任,有自我负责的精神?

本次课程从员工在职场、生活中常见的问题出发,将相互关联的职场个体之间心灵的误解、隔阂与障碍消解于无形,搭建理解的桥梁,指引员工带着阳光心态洞悉世事、读懂他人、实践更快乐、更完美的人生。

【课程收益】

1. 提升学员的情商和压力处理能力:让学员透过对自己及他人情绪的了解及支持,能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;

2. 正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际交流的模式,令工作更愉快,同事相处更和谐,发挥团队协作能力;学习面对异议、指责、投诉、突发事件的处理方式;改善社会关系,提升压力管理的能力,实现可持续的事业发展。

3. 掌握有效的自我激励和激励他人的方法,保持积极正面的心态。减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣;

【课程时间】2天,6小时/天

【课程对象】

1. 愿意从不同角度激发商业、企业、组织队伍活力的领导者;

2. 感到工作或生活压力很大的人士,长期受情绪困扰的职业人;

3. 关注内心感受、注重心灵成长、追求身心一致的职业人;

4. 不断重复生活的某种模式,试图在人际关系、家庭、健康、工作等方面去找出突破口的职业人。

【授课方式】

1. 主题讲解 案例分析 实用测评 互动问答 视频欣赏 情景模拟

2. 从学员实际需求出发,关注大家的生理、认知、情绪与行为的平衡性问题,**互动及情感体验等学习模式,让学员在学习体验中建立应对压力的新模式。

3. 结构化的课程设计,内容循序渐进,通俗易懂,将学员的工作与生活有机融合,从内到外激发大家对自身生命质量提升的关注,提升工作效能。

【课程大纲】

**部分:觉察力——认知情绪,管理自我

解决:为什么我知道情绪和心态管理的重要性,但是管理不好自己

一、认知你的情绪:职场 生活=很丧?

1. 工作和生活中,我们常见的有情绪的状态是什么

① 心体验:建立信任,确立学习的意义和价值

② 定目标:写下当前**想改善的压力事项或情绪困惑

2. 为什么很难管理好自己的情绪和心态

① 情绪的冰山模型

② 人类情绪与思维的运作方式

③ 情绪管理的四个方向

第二部分:理解力——调控思维,培养韧性

解决:由浅及深,解决在工作场景中,三种不同情绪状态的解决方法和工具

一、即时情绪的管理,帮你找回积极情绪

1. 即时情绪:隐藏的情绪源点,如何影响你的一生

2. 引导式体验:如何正确处理当下的即时情绪,摆脱压抑和爆发

① 有效即时情绪管理:延迟

② 6秒情绪管理法

③ 练习:工作场景中即时情绪管理的方法

二、长期情绪的管理,找回自我价值感

1. 发现工作中长期大量的“负面”情绪累积

2. 觉察低热情工作状态:不想上班、焦虑、压力大、隐形愤怒

① **专业方法自我觉察,负面情绪和引发不良情绪的事件

② 体验:我们通常是如何面对“负面情绪”的,是否有效

3. 了解情绪背后的需要,管理自己的情绪、健康心理

① 案例:**“负面情绪”背后的“需要”,解决问题

② 工具:解决长期“负面情绪”的心理工具

三、掌握工作中面对客户“情绪暴力”的方法,成就高情商

① 无论高管还是员工,都有面对他人暴力情绪的场景

② 场景再现:工作中**常见的他人情绪暴力的情形再现

③ 工具:**建立心理界限来面对他人的情绪暴力的解决方案

④ 应用:建设自我心理界限的三个步骤

第三部分:运用力——减压训练,重获动力

解决:消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生

一、洞见负面情绪的正向价值和意义

1. VUCA时代,职业人对压力管理应具备的认知

① 对职场压力的误解

② 进行压力管理的三个前提

③ 个人压力测试和解读

2. 压力管理究竟是在管理什么

① 压力与IQ、EQ、AQ的关系

② 社会变化、公司变化、家庭与个人变化的复合作用

二、压力管理的行为应对法

1. **步:ABC法则——改变思维方式

① 放弃“非黑即白”和“非此即彼”的刻板思维

② 不要成为“应该”的奴隶,放弃绝对化要求

③ 避免认知偏差,保持客观的态度

2. 第二步:凯利魔术方程式—预想自己的抗压边界

① 询问自己可能发生的**坏状况是什么

② 询问你自己准备接受的**坏状况是什么

③ 询问你自己设法改善的**坏状况是什么

④ 工具练习:画画你的“高压阀”

3. 第三步:积极换框——实现由消极到积极的转变

① 意义换框

② 环境换框

③ 内容换框

4. 第四步:复制卓越—提升自己的抗压能力

① 如何找到心中榜样

② 洞察榜样的内心状态

③ 观察榜样完成任务的过程

④ 采纳榜样的思维和情感策略

第四部分:行动力——绽放能量,人生飞跃

解决:打破制约,重建心智,使能量流动,实现可持续的事业发展

1. 确定工作的意义,提升工作认同感

① 工作与人生

② 寻找工作美感

③ 让身边人爱上和你相处

2. 提升专注力,享受幸福时刻

① 幸福体验:专注的魅力

② 提升专注力的方法

3. 提升个人能力,做自己人生的导师

① 越压越有力:打铁还得身板硬

② 职业能力与个人成功

4. 修炼情商,吸引力与人际关系

① 自信:建立自我成就手册

② 联结:和家人以及他人的关系

5. 阳光心态,快乐工作的方法:职场传统思维与创新思维的洗礼

① 阳光心态之自信:自信是激发潜能的**法宝

② 阳光心态之感恩:学习感恩,成为正能量员工

③ 阳光心态之进取心:成就始于愿力

④ 阳光心态之包容心:心胸决定人生

⑤ 阳光心态之责任感:使命创造新作为

⑥ 阳光心态之团队合作:合作共赢让职场价值**大化

总结:课程整体复盘与答疑环节

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