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课程背景:
在当今信息化时代,业财融合实现价值创造是在企业资源有限的前提下,财务人员在掌握财务目标的同时了解企业的运作状况,可以帮助企业实现有效的资源配置。财务部门在对业务实施管控的同时,也要向业务部门提供服务。财务人员的工作不再是业务的事后核算和监督,已经从价值角度对业务事前预测,计算业务活动的绩效,并把这些重要的信息反馈到具体业务人员,从而为其行动提供参考。这已成为新形势下企业财务管理的重中之重。
“凡事预则立,不预则废。”这是古人对预算重要性**的描述,强调凡事要预先想好怎么做,事前都要有一个计划、谋略的过程,要对可能出现的各种情况及不同的结果状态有充分的预计,进而作出不同计划和执行各种计划的决策,从而降低风险以取得**大的收益。
在当今现代企业管理实践中,各种经济关系日趋复杂,企业管理者只有广泛采用现代管理理念,充分认识全面预算管理的重要意义,既懂得如何科学地编制全面预算,又善于运用全面预算管理,才能使企业不断提高经济效益。
课程收益:
1、把握业财融合的主要内容和推行模式;
2、把握大数据背景下业财融合分析新思路与分析重点;
3、把握基于业财融合的营销成本精细管理体系研究;
4、把握企业全面预算预算编制流程和方法;
5、把握营业预算、投融资预算、财务预算的编制与控制;
6、掌握预算执行、控制、考评、分析、调整、激励的方法与技能。
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:企业中高层、业务、财务及相关岗位
授课方式:故事案例导入、讲授、案例分析、课间活动、讨论提问、互动点评、总结
课程内容:
**讲 业财融合概述
一、业财融合的主要内容
二、业财融合的推行模式
三、纵向:价值链关键环节的业财融合“度”管理
四、横向:数据支撑能力的业财融合:度“管理
第二讲 财务共享模式下推进业财融合的一般方法
一、选择人员配置模式
二、确定业财融合的运作机制
三、切入价值创造循环开展融合工作
案例 G企业业财融合创新
▲本讲互动与答疑
第三讲 大数据背景下业财融合分析新思路与分析重点
一、寻找财务业绩背后的业务动因
二、从业务层获取业务信息
三、与业务人员沟通分析结果
四、向高层汇报解读预算执行情况
五、与相关部门、单位沟通成本费用控制
六、大数据背景下的业财融合分析重点
案例 Z 集团财务共享模式下业财融合案例分析
▲本讲互动与答疑
第四讲 基于业财融合的营销成本精细化管理
一、研究的总体思路和主要做法
(一)总体思路
(二)主要做法
二、研究过程
(一)组织保障
(二)搭建基础数据库
(三)搭建营销成本平台数据展示
(四)评估模型确定
(五)营销平台使用推广
三、实施效果
(一)管理颗粒更精细
(二)评估分析更有效
(三)过程管控更得力
(四)标杆牵引更有力
(五)成本投入更透明
▲本讲互动与答疑
第五讲 企业全面预算概述
一、预算组织与预算编制体系
二、全面预算管理模式
第六讲 预算编制前的准备工作
一、基于企业战略目标确定预算,确保企业预算不与战略发展规划脱节
(一)如何根据企业的战略目标确定预算总目标
(二)如何确定企业的**预算结构
二、分解预算目标,细化责任部门
(一)预算目标分解时需要考虑哪些因素的影响
(二)各部门在预算编制前要做好哪些准备工作,以确定部门预算目标
(三)如何给不同责任中心/利润中心确定与分解不同的责任预算
(四)集团公司如何确定总部预算目标、子公司又如何将预算目标分解
第七讲 预算编制流程和方法
一、预算编制流程:上下结合、分级编制、逐级汇总
(一)下达目标:根据企业发展战略和预算期经济形势的预测,提出下一年度企业预算目标
(二)编制上报:各预算执行单位按照下达的预算目标和政策,提出详细的预算方案并上报
(三)审查平衡:对各预算执行单位上报的预算方案进行审查、汇总,提出综合平衡的建议
(四)审议批准:在有关预算执行单位修正调整的基础上,编制出企业预算方案并提交审核
(五)下达执行:将审议批准的年度总预算,分解成一系列的指标体系,逐级下达执行
二、预算编制方法
(一)固定预算
(二)弹性预算
(三)增量预算
(四)零基预算
(五)滚动预算
案例 某企业资金需要增加量预测
▲本讲互动与答疑
第八讲 营业预算的编制与控制
一、销售预算的编制与控制
(一)如何确定销售目标
(二)如何分解销售目标
(三)如何根据分解后的销售目标编制销售量预算指标
(四)如何根据分解后的销售目标编制销售价格预算指标
(五)销售预测对采购预算有何影响
(六)销售预测对生产预算有何影响
(七)执行过程中如何对销售预算进行合理控制
二、费用预算的编制与控制
(一)如何做好费用的预算,可以**哪些具体方法来实现?
(二)如何做好销售费用的预算编制?
(三)如何做好管理费用的预算编制?
(四)如何做好财务费用的预算编制?
(五)如何做好部门费用的预算编制?
(六)执行过程中如何对费用预算进行合理控制?
三、年度经营目标的制定与分解
案例 某企业销售预算的编制
▲本讲互动与答疑
第九讲 投、融资预算的编制与控制
一、资本预算方法
二、长期投资预算的编制
三、投资项目的不确定性因素分析
四、投资项目的可行性研究
五、从敏感性分析结果来评估投资项目的抗风险能力
六、**净现值、获利指数、内含报酬率的计算,评估投资项目价值
七、投资控制
八、融资预算的编制与控制
(一)融资预算的编制
(二)融资预算控制
案例 某企业融资预算的编制
▲本讲互动与答疑
第十讲 财务预算的编制与控制
一、现金流量预算的编制与控制
(一)现金流量预算概述
(二)现金流量预算的作用
(三)现金流量预算的执行过程
(四)现金流量预算的编制
(五)现金流的静态平衡与动态控制
三、利润预算的编制与控制
(一)利润预算概述
(二)利润预算的编制方法
(三)利润预算的编制举例
(四)利润预算的分析
(五)利润分配预算的编制
(六)利润预算的控制
四、资产负债预算的编制与控制
(一)资产负债预算概述
(二)资产负债预算编制的方法
(三)资产负债预算的控制
案例 某制造业企业2021年财务预算的编制
▲本讲互动与答疑
第十一讲 预算执行
一、预算执行中存在的问题
二、设定预算目标
三、明确预算执行范围与程序
案例 某企业预算执行的做法
第十二讲 预算控制
一、责任主体和内容
二、预算控制基础
三、预算控制体系
四、预算控制原则
五、预算控制方法
六、实施控制
(一)审批控制
(二)事中控制
(三)事后控制
案例 某企业预算控制的做法
▲本讲互动与答疑
第十三讲 预算考评
一、预算考评体系设计
二、预算考评原则
三、预算评价指标
案例 某企业预算考评的做法
▲本讲互动与答疑
第十四讲 预算分析与预算调整
一、预算分析流程
二、预算分析方法
(一)分析预算差异
(二)调查预算差异
(三)调整预算差异
三、预算分析报告
案例 某企业预算分析与预算调整的做法
▲本讲互动与答疑
第十五讲 预算激励
一、对个人的奖罚
二、对责任中心团队的奖罚
案例 某企业预算激励的做法
第十六讲 全面互动答疑与课程总结
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