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【课程背景】
您有没有遇到以下情况:
1、煞费苦心一月的市场推广方案,被领导或客户只给你5分钟阐述时间
2、每次跟客户介绍完公司和产品,心中总有疑惑:“说了很多,他能明白多少?记得住多少呢?如果他还不是**终决策人,还需要向他的上司推荐你的公司和产品,你有信心他能说到点子上吗?
3、进到电梯,一抬头,发现总经理在里面,眼熟的脸上露出机械的笑容“小王,**近工作情况如何?”电梯快速上升,您只有3秒钟的思考时间和30秒的回答时间来展现自己
4、会议进行中,领导突然问你:“小张,对这件事你是如何看?”您有3秒钟的时间组织语言应对提问
5、面对下属,如何才能发表具有感染力的演说,展现领袖风采,有效激发团队的执行力、战斗力、凝聚力
本课程将分为公众表达认知篇、准备篇、构思篇、设计篇、呈现篇、应对篇六个部分,采用知识点讲解、小组讨论、情景演练的方式,帮助学员掌握克服上台紧张情绪的方法,结合框架构思法完成演讲内容的设计,综合运用各种表达技巧,实现快速构思和有效表达,提升演讲的说服力和精彩度,实现个人价值的精彩呈现。
【课程收益】
引导学员正确认识公众表达的紧迫性和必要性,树立完成公众表达的信心
结合演讲框架构思表,完成演讲思路的梳理和内容的组织
运用引起注意的八大方式,引起观众的兴趣,引发观众的思考,实现与讲师的频道统一
根据不同内容的表达需要,采用不同的表达公式,提升公众演讲的说服力和精彩度
【课程时间】
1-2天-6小时 半天辅导
【课程对象】
中层管理、主部门管、部门经理
【培训形式】
互动讲授、个案分析、小组研讨、团队分享、游戏互动、视频教学、行动学习、辅导点评
【课程特色】
内容系统化:基于学习者为导向,合理设计课程内容,做到学完即用。
教学案例化:丰富的案例,真实的案例,**案例教学有效启发学员。
训练多样化:注重学习效果,推动学员由“知”到“行”的全面转换。
服务专业化:课前到课中再到课后全程陪跑式服务,沉浸式学习体验。
课程大纲
课程导入
破冰:分小组、定口号、表承诺
思考:1.为什么要演讲?2.会演讲的好处?
**部分 认知篇:宏观微观看趋势
1、公众表达的之于你我
视频欣赏:从乔布斯到马云
2、管理者的第六项修炼:公众演讲
1)管理者对内的公众演讲
2)管理者对外的公众演讲
3、演讲中常见的四个误区
1)照本宣科:文字多、照着念,听众容易昏昏欲睡
2)结构混乱:结构乱、内容散,结论草率没说服力
3)信息冗长:内容杂、提炼少,要点不够清晰突出
4)专家思维:各种表、好晦涩,听众半天听不明白
第二部分 准备篇:以我为主做准备
1、惧怕公众表达的三种心态
1)很少登台,认为缺乏经验
2)恐惧舞台,不知如何控场
3)自我认知不足,认为知识储备匮乏
2、克服紧张情绪的四种方法
1)积极的心理暗示
2)转移注意力
3)反复练习
4)台前运动法
视频教学:乔布斯及全球知名CEO演讲观察、点评、分析
3、精心准备打磨演讲稿
1)确定演讲选题
2)分析现场听众
3)演讲内容演练
第三部分 设计篇:精心设计出效果
1、精彩演讲三要素
1)开场一鸣惊人:吸引听众,引发好奇
2)中间掷地有声:理性说服、感性共鸣
3)结尾画龙点睛:总结升华、展望号召
2、让人意想不到的开场设计
1)三种别样自我介绍
2)开场两件事:吸引注意力与展开主题
吸引注意的四种方法
激发兴趣的六种方法
视频教学:经典演讲中开场技巧的观摩与学习
练习:结合演讲主题设计开场
3、演讲内容表达-结构设计
1)时间结构
视频案例:主持人大赛《闯海人》
练习:过去 现在 未来 总结-企业文化介绍
2)空间结构
文字鉴赏:荷塘月色
3)三角结构
视频案例:主持人大赛《瞭望中国》
练习:要点1 要点2 要点3 总结-3分钟抽词演讲
4)变焦结构
视频案例:我是演说家
5)钟摆结构
视频案例:主持人大赛《变与不变》
练习:观点1 观点2 折中的观点-现场演练
6)递推结构
文字鉴赏:丘吉尔
4、增强演讲说服力-刺激冲击
视频案例:高考天问
1)类比刺激
视频案例:薛兆丰《经济学讲义》
方法:陌生概念 熟悉场景
2)示图刺激
视频欣赏:褚橙、农夫山泉
3)举例刺激
视频案例:罗翔《刑法讲解》
方法:枯燥概念 案例说明/抽象观点 案例证明
4)修辞刺激
文字鉴赏:不同修辞手法
方法:比喻 隐喻
5)节奏刺激
视频案例:脱口秀大会
6)设问刺激
视频案例:罗振宇跨年演讲开场
方法:开场三问
练习:运用不同刺激手法演讲
5、一锤定音的收尾设计
1)收尾两个动作=理性总结 感性升华
2)感性升华4种方法
首尾呼应、故事、金句、展望
视频观摩:经典演讲中结尾技巧的观摩与学习
第四部分 呈现篇:注重细节求效果
主题分享:自己**喜欢的一本书
1、、公众演讲表达的基本公式
2、上台演讲的要求及注意事项
1)语音语调
2)肢体动作
3)眼神关注
4)走位板书
练习:5分钟上台演讲展示
第五部分 应对篇:机智应对巧突围
1、处理突发事件的四步曲
1)表达感谢
2)巧妙衔接
3)回归观点
4)寻求反馈
2、各类问题的应对方法
1)内容多时间少的问题的应对方法
2)忘词,说错话的问题的应对方法
3)观众提出的刁钻问题的应对方法
4)设备出现状况的问题的应对方法
3、学员其他问题的解答
第六部分 场景篇:机智应对巧突围
1、场景一:如何巧妙提出建议,争取上司的同意和采纳?
视频案例:乔布斯—如何巧妙进行产品的优势对比
演绎五步法:发现空白—描述要求—现有方案—否定现有方案—介绍我的方案
2、场景二:如何合理阐述方案,争取领导的支持与首肯?
视频案例:雷军—如何突出产品卖点,赢得顾客支持
说服他人三步法:提出问题—分析原因—提出方案
3、场景三:如何分享经验感悟,说说自己的成长与收获?
视频案例:柴静—如何快速分享感受赢得听众共鸣
共鸣三步法:讲述故事—分享感受—总结观点
4、上台演练-抽主题演讲
1)分组上台演讲呈现
2)点评提升
自评-互评-老师点评
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