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【课程背景】
人们无时无刻不在展示着自己,尤其是在随处可见的商务场合。拥有良好的商务礼仪,对个人来说,有助于塑造自我形象、赢得尊重和友谊,从而顺利开展各项工作;对于一个注重形象效益的企业来说,也是一面反映企业精神面貌、折射企业文化乃至管理境界的反光镜。
在企业运营管理中,职业化几乎存在于各个组织和人际关系中,它不但是企业员工的“缓冲器”和“助力器”,更是制约企业发展的关键性因素,也是提高员工满意度和凝聚力的基础。可在现实工作中,不职业化的表现随处可见,比如:职业化思维缺乏,员工学习意识差,有的问题强调多次却还在出现、制订的计划总是不能按时完成、部分员工的积极性和责任心不高、部门之间不能有效的配合、工作执行时常常情绪化等,因此,企业要想提高员工士气和干劲、消除工作执行时的阻力,缓解工作与人际关系的情绪与压力,就必须进行员工职业化的塑造。
本课程旨在为企业员工树立良好的职业意识,培养适合企业发展的优秀员工,**对员工态度、观念、技能、自我管理、执行力的培训,提高主观能动性,为企业创造有效的结果,提升企业整体绩效,打造超强行动力。
【培训收益】
1、提升职场人士的自身素养,提升公司人员的礼仪和职业形象;
2、让学员了解掌握商务礼仪规范
3、让新员工掌握职业化员工六大职业意识,改变员工思维、心态并影响其行动。
4、建立起优秀员工职场成功方程式模式:
职场成功=发自内心的愿力 清晰的目标 具体的计划 正确的执行 绝对的意志力
5、**主题讲解、案例分析和体验式互动等方法的完美结合运用,梳理员工与企业的互促关系,让学员的态度、观念、技能等都有新的提升,进而促进自动自发的工作。
【培训方式】
分组PK、讲解分析、角色扮演、观看视频、模拟练习、案例研讨等。
培训全程讲授与互动相结合,注重学员的情景体验,**案例的分析和讲解,帮助学员对知识和技能进行掌握和运用,让思维定化,让知识和技能落地,帮助企业解决实际问题。
【培训时间】
1天(视具体需求和情况,授课内容有所取舍)
【培训对象】
全体员工等
【培训大纲】
**部分:商务礼仪
**章:礼仪认知
1、礼仪概念
2、员工商务礼仪的重要性
第二章:职场形象
一、仪容
1、男士职场的发肤容貌要求
2、女士职场的发肤容貌要求
二、仪表
1、职场对衣着打扮的要求
2、着装的TPO原则
3、职业女装要求
4、职业男装要求
三、仪态
1、真诚微笑
2、专注目光
3、职场站姿——站如松
4、职场坐姿——坐如钟
5、职场走姿——行如风
6、职场手势——大方到位
7、练习
第三章:拜访礼仪
1、拜访前准备
2、拜访中注意事项
3、拜访后注意事项
第四章:见面及会客礼仪
1、问候礼仪
2、介绍礼仪
Ø 应该先把谁介绍给谁?
3、接待礼仪
4、握手礼仪
Ø 握手时谁先伸手?
Ø 与女士握手有什么注意事项?
5、同行礼仪
Ø 同行时的位置礼仪
Ø 同行时的引导礼仪
6、电梯礼仪
Ø 乘坐电梯时的礼仪事项
Ø 走楼梯时的礼仪事项
7、乘车礼仪
Ø 车代表身份和重视。
Ø 车里的位置有什么讲究?
第五章:宴请礼仪
1、宴请礼仪
2、赴宴礼仪
3、用餐礼仪
4、桌次礼仪
5、中餐敬酒礼仪
6、西餐礼仪
7、馈赠礼仪
第二部分:员工职业化修炼
前言:何谓职业化
u 何谓职业化
u 职业化的关键词
u 做务实的理想主义者
**章:职业化员工五大心态意识
1、学习意识:
u 有目的刻意学习!
u 个人知识技能体系
u 如何快速成为专家?
2、积极主动心态
(1)积极的行为
u 每个人都有选择的自由
(2)由消极被动思维转为积极主动思维的十个关键字
u 我
u 当下
u 怎么做
u 改善现状
3、内向意识:
u 何谓内向思维:不要推卸责任找借口
u 从自身找原因才是成长的开始
4、敬业尽责心态
责任源自角色,高度负责四层次
u 为自己负责
u 为家人负责
u 为公司负责
u 为社会负责
5、团队共赢意识
u 何谓双赢
u 如何双赢
u 服务意识,团结互助
第二章:卓越员工职场成功方程式
1、发自内心的愿力
u 为什么要上班?
u 上进心与责任心,个人使命和价值观
u 哪些是积极力量,哪些是消极力量?
2、清晰的目标
(1)厘清目标
u 目标制定的SMART原则
(2)激活目标
u 目标的图示化规律
u 目标的共享规律
u GPS目标工具
3、具体的计划
u 5W2H原则
u 目标、方法、资源原则
4、正确的执行
(1)工作的排序——时间管理
(2)提升沟通促执行
u 接受领导任务高效执行五步骤
u 平行沟通协作五原则
(3)反思执行与调整—工作的PDCA原则
(4)正确思考问题的7个关键词
5、坚持的意志力
u 坚持不了背后的真相
u 让你可以坚持到底、超强执行的通俗道理!
u 激发自我内驱力的方式。
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