当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > 五步成案-案例萃取与精彩呈现
课程背景:
案例是包含问题和疑难情境在内的真实发生的典型事件,可以为学习者提供学习如何分析和解决问题的机会。
作为一种独特的学习方式,案例可以有效激发学员的左脑和右脑。在您开发案例、萃取经验的过程中,如果下面这些问题您曾经遇到过,并且还在寻觅答案,这门课程将会非常适合您:
Ø 不了解案例的价值和特点;
Ø 不知道如何选择合适的案例主题?
Ø 不知道如何编写一个完整的案例?
Ø 不知道如何从案例中把经验萃取出来?
Ø 有了案例内容之后不知道如何把他们转换成案例课程?
Ø 不知道如何做才能精彩的呈现案例、提升教学效果?
核心模型:
课程时长:3天
课程对象:业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者
课程大纲:
开场活动:讲师趣味介绍、学员趣味团建、导入课程、介绍课程框架
**步. 选定主题
模块1:新-趋势化选题
模块2:关-任务化选题
模块3:痛-场景化选题
第二步. 编写案例
模块1:案例摘要
模块2:STAR模型
模块3:案例附录
模块4:举例说明
第三步. 转码课程
模块1:案例标题
模块2:经验总结
Ø 资料与数据
Ø 信息与观点
Ø 方法与工具
Ø 模型与公式
Ø 理论与系统
第四步.制作PPT
模块1:封面封底
Ø 无图封面
Ø 半图封面
Ø 全图封面
模块2:目录转场
模块3:魔力图片
模块4:页面排版
Ø 素材1:文字
Ø 素材2:形状
Ø 素材3:图标
Ø 素材4:图示
Ø 素材5:表格
Ø 素材6:图表
Ø 素材7:音频
Ø 素材8:视频
模块5:动画技巧
模块6:其它技巧
第五步.精彩呈现
模块1:开场5步法
Ø 开场问好
Ø 自我介绍
Ø 互识团建
Ø 导入课程
Ø 介绍框架
模块2:表达呈现
Ø 理思路
Ø 用短句
Ø 举例子
Ø 打比方
Ø 讲故事
Ø 造金句
模块3:互动控场
Ø 应对紧张
Ø 应对问题
模块4:结尾三部曲
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