一． 评估冰山的观察法1—非测评法DISC

1. DISC的由来和当今企业使用情况

2. 四种沟通类型、优劣势和代表人物

3. DISC招聘案例

4. DISC判断工具

1). 判断练习：DISC

2). 工具：DISC非测评法判断工具表

3). 练习：自己的岗位类型、直线上级和直线下属的类型

 5. 岗位类型判断

1). 练习1：各类岗位对应的型号 (参考)

2). 练习2：自己常聘的岗位类型（参考）

二． 评估冰山的观察法2—细节法

 1. 外表评估法

    1). 外表评估要素

    2). 外表评估案例

 2. 肢体语言

    1). 肢体语言包含哪些

2). 肢体语言与对应的性格链接

 3. 细节法

    1). 细节事件法

    2). 细节事件法案例

三． 评估冰山的观察法3—微信头像

1. 微信头像典型含义

     2. 微信文字含义

     3. 如何快速看微信识人

     4. 微信效度