注册国际职业培训师 国际职业培训师授权导师 国家高级企业培训师：赖丰  

课程受众：企业内训师、培训部门相关人员

课程时间：两天（12小时）

授课形式：理论讲解、经验萃取、工具系统、实战授课分享，为课堂呈现奠定坚实的基础

课程背景：你的企业是否正处在飞速发展的成长阶段，企业发展过程中积累的大量核心知识和经验，该如何传承？企业内部培训师队伍，是否能够应对发展，开发符合业务需要的课程？在飞速发展过程中，培养企业优质内训师队伍至关重要！如何萃取企业内部成功经验？如何开发出对员工成长有帮助的课程？如何**课程设计提升学习转化呢？《极速高效课程开发》课程结合赖老师多年企业培训课程开发经验的基础上，将原有的课程开发模型进行深入和优化，形成一套基础解决精品课程开发的流程。希望能帮助到更多的培训师，改善授课能力，提升课程价值，帮助企业实现“培训自主化”。

【课程大纲】

**讲 聚焦企业需求彰显课程价值

一、 明确需求，初定课程开发方向

二、 分析需求，选定有价值的问题

三、 制定目标，突出课程价值定位

四、 命名课程，展现课程内容亮点

第二讲 构思培训方案注重实际效果

一、 经验萃取法，让培训内容更贴合工作有实效

二、 结构搭建法，强化逻辑思维符合学员体验感

三、 适度包装法，让课程更具吸引力有利于宣传

四、 培训道具法，让课程内容更容易被学员吸收

第三讲 教学手法引导

（现场呈现 辅导 输出）

一、 激发学员兴趣的基础方式

二、 激发学员兴趣的进阶方式

三、 四招打破学员的知识诅咒

四、 两个阶段推进应用和落地

第四讲 细节优化打造精品

一、 PPT美化的八个必学招式

二、 标准化教学手册编写

三、 三级验证优化课程开发

四、 培训高效复盘推动成长