课程背景：

有些人天生外向，朋友满天下，掌握了人脉资源；

有些人天生内向，却深入专业，掌握了专业技能；

性格有两面性，既让我们自带优势，也让我们自带局限。

管理也是如此。

同理心强的管理者。善于同理下属的处境，却苦于无法给下属清晰的建议，难以说服对方，并让其采取行动。

分析力强的管理者。善于系统化思考，帮助下属分析问题，却苦于抓不住下属的心。对方就是听不进去，没有行动。

掌控力强的管理者。善于强势掌控，直接命令下属“就这样做”，却苦于不善表达对下属的同理。结果下属口中应允，行动上阳奉阴违。

职场人士如何打破性格魔咒？突破性格局限，洞察人性的智慧呢？

九型人格是一门实效的应用心理学，是ＦＢＩ与世界５００强企业管理者识人、用人的科学指南。应用九型人格强大系统功能，可以帮助职场人士实现识人用人的目标。

课程收益：

李吉老师是九型人格识人、用人专家，同时是九型人格人才测评的国内顶级专家；并于２０１９年被《国际中华九型人格应用研究会》聘为常务理事。

系统参加此课程，可以获得如下收益：

自我认知：认知自身性格模式，清晰性格优势和局限，更好更快的自我成长。

２．提升管理：洞察下属深层欲望，激发下属工作积极性，让管理更轻松。

３．提升沟通：洞察自己沟通特点，精准提升沟通能力。

优秀的管理者都是识人用人高手，**一两天课程，让你轻松学会洞察人心，识人用人技巧。课程模型：九型人格经典理论

课程时间：

标准版１－２天（６小时／天）课程对象：

总经理、副总经理、总监、ＨＲ经理等管理者课程大纲

**章：九型人格简述和历史发展

１．什么是九型人格？

⑴九型人格Ｅｎｎｅａｇｒａｍ，是性格形态学

⑵被称为：人性的“易经”

⑶学３天九型人格等于学４年心理学

２．九型人格的历史及发展历程

⑴毕达哥拉斯学派（公元前５００年）

⑵苏菲教派（１４－１５世纪）

⑶葛吉夫（Ｇｕｒｄｊｉｅｆｆ）引进至西方（１９００）

⑷智利心理学家奥斯卡．伊察索完成现代九型人格体系（１９８２）

⑸精神病学家纳兰霍（Ｎａｒａｎｊｏ）博士，发现九型与心理疾病联系（１９９０）

３．九型人格的应用领域

⑴学术界：斯坦福商学院ＭＢＡ必修课程

⑵政府届：美国ＦＢＩ精准识人工具

⑶企业届：可口可乐、苹果、惠普等世界５００强高管培训

案例：九型人格与政府、世界５００强、斯坦福大学

第二章：初步识人——中心三元组（２天版）

１．心区——感受为先、擅长同理

⑴主要情绪：过去的忧伤

⑵深层动机：希望被喜欢、认可和接纳

⑶沟通天赋：用一课心去共鸣、滋养、关怀他人（像水）

视频案例：陈坤和周迅、赵薇的友情故事

２．脑区——思维为先、擅长分析

⑴主要情绪：未来的焦虑

⑵深层动机：总想预见未来，做好准备（求安全）

⑶沟通天赋：用冷静的头脑，帮助他人分析，把握正确的前进方向（像风）

视频案例：张一鸣精准预测抖音未来５年的发展

３．腹区——直觉为先、固守己见

⑴主要情绪：当下的愤怒

⑵深层动机：跟随意志，主导环境（求自主）

⑶沟通天赋：强势表达，直接行动，对当下和周围环境保持警觉（像火）

视频案例：格力董明珠对员工的发型提出强制要求

４．性格初探——我是哪区人？

⑴我的主要能力是？

⑵我的主要情绪是？

⑶我的心、脑、腹排序是？

互动案例：新来的领导提出请你一个人吃饭，你会怎么想？怎么做？

第三章：九种型号由来——三三法则

１．九种型号的由来

⑴心区：２３４

①２号－感受过度（成为：好人）

②３号－感受失去联系（成为：牛人）

③４号－感受不足（成为：独特的人）

⑵脑区：５６７

①５号－思维过度（探索未来）

②６号－思维失去联系（防范未来）

③７号－思维不足（创造未来）

⑶腹部：８９１

①８号－直觉过度（按照我的命令来）

②９号－直觉失去联系（按照我的意志来）

③１号－直觉不足（按照我的标准来）

２．性格快速测评——３分钟测试

⑴微信扫描

⑵３６题

⑶３分钟快速测试

免费工具：九型人格快速测试题

第四章：识人秘籍——九型人格详解

１．　　１号完美型——公司里**追求上进的人

⑴初识１号

①互动案例：包青天审理铡美案

②内心独白：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对就是对，错就是错。

③１号形象：法官、批评家、小学班主任

⑵１号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观：我不够好！我要力求事事正确，不断进步

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制：反向抑制

视频案例：综艺节目，李成儒教育郭敬明要尊重人

⑶走进１号

①性格优势／局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物：鲁迅、孙中山、孔子

⑤健康层级

学员访谈：１号学员访谈

⑷１号实战应用

①型号判断：望闻问切

视频辨析：１号人版——陈道明：中国，需要一个有“教养”的影视圈

②相处之道

③成长方向

④高层特质

　　　　　　知识点测试：１号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

２．　　２号助人型——公司里**有爱心的人

⑴初识２号

①视频案例：雷锋的故事！

②内心独白：我乐于付出，善解人意，总是热情地满足他人的需求。

③２号形象：活雷锋、热心肠、小可爱

⑵２号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观：我不会被爱！我要主动付出，才会被人需要和喜欢。

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制：压抑作用

视频案例：明星朱雨辰的妈妈对儿子无我付出的爱

⑶走进２号

①性格优势／局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物：雷锋、周华健、张勇、特蕾莎修女、倪萍、宋丹丹

⑤健康层级

学员访谈：２号学员访谈

⑷２号实战应用

①型号判断：望闻问切

视频辨析：２号人版——小哥哥：面对姐姐的需求，快速行动

②相处之道

③成长方向

④高层特质

　　　　　　知识点测试：２号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

３．　３号成就型——公司里**有目标感的人

⑴初识３号

①视频案例：足球明星Ｃ罗－谁是有史以来**优秀的球员？我！

②内心独白：我很爱面子，希望被人肯定，受人注意和羡慕。

③３号形象：工作狂、明星、变色龙

⑵３号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观：我没有价值！我要事事成功，给别人留下优秀的印象。

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制：自居等同

视频案例：ＧＤＰ书记李达康－法无禁止，即自由

⑶走进３号

①性格优势／局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物：刘德华、褚时健、科比、巩俐、杨澜、刘晓庆

⑤健康层级

学员访谈：３号学员访谈

⑷３号实战应用

①型号判断：望闻问切

视频辨析：３号人版——科比：我**、乔丹第二、詹姆斯第三

②相处之道

③成长方向

④高层特质

　　　　　　知识点测试：３号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

４．　４号自我型——公司里**有原创精神的人

⑴初识４号

①视频案例：在水果上写字的美女书法家

②内心独白：我时常觉得自己独特与别人不同，却没人懂我

③４号形象：悲情浪漫主义者、个人风格者、唯美主义者

⑵４号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观：没一个人懂我！我要用美表达自己，寻找活着的意义

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制：内向透射

视频案例：朴树为什么参加综艺节目？因为缺钱！

⑶走进４号

①性格优势／局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物：徐志摩、梁朝伟、周杰伦、王菲、杨丽萍、李子柒

⑤健康层级

学员访谈：４号学员访谈

⑷４号实战应用

①型号判断：望闻问切

视频辨析：４号人版——王传君：我不跟他们玩了，我要做自己

②相处之道

③成长方向

④高层特质

　　　　　　知识点测试：４号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

５．　　５号思想型——公司里知识含量**高的人

⑴初识５号

①视频案例：北京大学数学老师韦东奕（韦神）采访

②内心独白：我喜欢思考，渴望了解事物的本质原理

③５号形象：专家、书呆子、城堡

⑵５号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观：我没有能力！我要远离他人，探索世界的本质原理

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制：隔离作用

视频案例：贝壳找房创始人左晖，在上市当天竟然找不到激动的感觉。

⑶走进５号

①性格优势／局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物：爱因斯坦、比尔盖茨、霍金、屠呦呦、李嘉诚、张一鸣

⑤健康层级

学员访谈：５号学员访谈

⑷５号实战应用

①型号判断：望闻问切

视频辨析：５号人版——张一鸣：我思考的是组织和文化，因为这是根本

②相处之道

③成长方向

④高层特质

　　　　　　知识点测试：５号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

６．　６号忠诚型——公司里**有责任感的人

⑴初识６号

①视频案例：小米创始人雷军——创业**天，我就思考失败

②内心独白：我小心谨慎，总是担忧未来各种不确定的坏的可能性

③６号形象：风险控制专家、侦探、忠臣

⑵６号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观：我不安全！我要预演风险、谨慎应对，以求安全

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制：投射作用

视频案例：６号为了避免在公交车上和老人冲突，他选择走路去餐厅

⑶走进６号

①性格优势／局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物：曾国藩、任正非、雷军、郭广昌、葛优、柴静

⑤健康层级

学员访谈：６号学员访谈

⑷６号实战应用

①型号判断：望闻问切

视频辨析：６号人版——郭广昌：面对不确定的未来，我们要更谨慎

②相处之道

③成长方向

④高层特质

　　　　　　知识点测试：６号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

７．　７号活跃型——公司里**有创意的人

⑴初识７号

①视频案例：阿里巴巴创始人马云是体育圈、娱乐圈多栖明星

②内心独白：我要体验这个世界所有的神奇，开心自由每一天

③７号形象：猴子、乐天派、天马行空

⑵７号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观：我不会得到照顾！我要追求自由和快乐，体验更多事物。

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制：合理化

视频案例：马云被拒绝３８次，结果告诉员工，自己拒绝了投资人３８次。

⑶走进７号

①性格优势／局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物：马云、丁磊、李诞、谢娜、应采儿、吴君如

⑤健康层级

学员访谈：７号学员访谈

⑷７号实战应用

①型号判断：望闻问切

视频辨析：７号人版——作为老板，李诞每天下午１４：００上班

②相处之道

③成长方向

④高层特质

　　　　　　知识点测试：７号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

８．　８号领袖型——公司里**想扩张市场的人

⑴初识８号

①视频案例：功夫皇帝李小龙电影集锦

②内心独白：我掌控大局，敢想敢干，大家必须敬畏我

③８号形象：老大、老虎、霸王花

⑵８号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观：我会被欺负！我是强大的而不可战胜的，我要保护我的人

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制：否定作用

视频案例：亮剑李云龙公然违抗上级命令正面阻击敌人

⑶走进８号

①性格优势／局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物：汉武帝、李小龙、王健林、斯琴高娃、那英、韩红

⑤健康层级

学员访谈：８号学员访谈

⑷８号实战应用

①型号判断：望闻问切

视频辨析：８号人版——特朗普：北约领导人我**大，我要站Ｃ位

②相处之道

③成长方向

④高层特质

　　　　　　知识点测试：８号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

９．　９号和平型——公司里**有大局观的人

⑴初识９号

①视频案例：表面顺从的老公，底子里是倔强的一面

②内心独白：我是一个平和的人，相信忍一时风平浪静，退一步海阔天空

③９号形象：和事佬、蜗牛、睡神

⑵９号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观：我不重要的。我希望在和谐的氛围中享受平静与安宁

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制：麻醉作用

视频案例：歌星毛不易在综艺节目中麻醉走神

⑶走进９号

①性格优势／局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物：老子、马化腾、李安、毛不易、范伟、刘若英

⑤健康层级

学员访谈：９号学员访谈

⑷９号实战应用

①型号判断：望闻问切

视频辨析：９号人版——李安：我不喜欢冲突，我的冲突都在电影里

②相处之道

③成长方向

④高层特质

　　　　　　知识点测试：９号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

第五章：认知自己——学员找到自己型号

①自我觉察：我就是这个型号

②排除法：我感觉像这几个型号

③体验法：这样的情景，你怎么想，怎么做？