【课程背景】

Ø 工作中，有时候会困惑于，为什么在达成一个看似并不很难的新目标时，实现起来却非常困难；  团队成员之间的沟通总是擦枪走火，会议都无法继续。  其实，人会有不同的行为风格偏好，当工作行为风格偏好和本我的行为偏好趋于一致时，是**能发挥其优势的，同时每种行为偏好都有**匹配的工作内容。  在企业发展的不同阶段需要不同的人才，在不同的岗位需要不同的风格，你是否了解其中的密码。

Ø 管理者需要懂得一点心理学，发挥适合自己的领导魅力，了解自己的同时认知他人。承认我们有所不同，承认我们在了解了彼此之后会做得更好。管理者可以为员工提供自我激励的平台，我们可以为企业带来的**大福利就是：为企业培养一群充满活力、能自我激励并敬业的员工。

【课程目标】

Ø 认知自我：了解自己的性格 ，探索自己的核心情绪反应模式，更好地认识自己的思想、情感、价值、需求，也学习如何看清别人的心。知己知彼，百战不殆，敏锐的觉察力带给自己的是力量和智慧；

Ø 影响他人：一个企业的经营状况不佳，根本上在于企业的沟通品质不佳。如何**自己影响他人，分析团队成员性格方向，提高管理者使用情商的沟通管理技巧，解决管理中的实际问题，打破人际隔阂的障碍，提升处理和应对冲突的能力；

【课程特色】

Ø 理论实战，学之能用；

Ø 严谨有趣，案例精彩；

Ø 情景互动，行为风格测评；

Ø 学员分享，视频讨论；

课程时间：3小时

课纲内容 **部分：性格与工作生活**讲：了解性格心理学，让自己更有趣一、性格的前世今生什么决定性格

心理学家如何给性格分类

1、性格是较为稳定的态度和行为特征。2、性格决定命运是真的吗？案例分享

二、人格结构1、人格的构成成分心理特征和行为倾向中存在的稳定的个体差异。对各种人格理论的比较互动演练 三、气质1、每个人都有与生俱来的气质2、四种气质类型案例分享

四、性格，气质和人格的变与不变

1、内心深处的灵魂漫步

做自己名副其实的主人

人类不得不重视性格因素并做出改变

2、性格优势和积极人际关系

五、性格如何影响我们

心态与性格

性格没有好坏，但是有健康度

第二讲  看清自己的性格，成就完美人生

一、 看看自己是什么性格

练习：性格测试

二、性格怪异性格背后的心理密码

性格分裂：环境是性格分裂的关键

强迫性格：其实不想吹毛求疵

偏执性格：成功人士的必备

躁狂性格：天才的摇篮

抑郁性格：其实你不懂我的心

躁郁性格:激发创造力的性格

案例分析：可怜之人的可恨之处

三、知世故而不世故，才是**成熟的善良

给对方正确的投射，才能让对方印象深刻，心存感激。

练习：正确理解对方的技巧

四、读懂自己的性格

1、 我们每个人都是不同性格类型的组合，比重不同造成人与人之间的差异

2、 性格和星座血型类似的作用

3、 新角度理解自己的模式和关系

练习工具

第二部分：职场中的性格与人际关系**讲  看懂别人的性格，更好与他人相处

一、性格类型介绍和分析

1. 是非分明，怀揣梦想的变革者

2. 以人为本，充满爱心的助人者

3. 自我实现，不甘平庸的成就者

4. 与众不同，彰显个性的独行者

5. 好奇独立，寻求真相的探索者

6. 掏心掏肺，两肋插刀的忠诚者

7. 追求自由，热情开朗的热情者

8. 创造力强，行动力强的挑战者

9. 和平和谐，渴望完整的调解者

案例分析

二、 团体活动

团体画或者OH卡片投射

在活动中了解自己的性格和团队目前的性格搭配