当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > 内训师技巧提升初级 如何有效表达
一、课程目标
1、适用于工作、讲台等场合的表达,运用营销学、管理学、心理学、沟通表达的理念,锻炼学员的表达技能,快速提升学员的台风;
2、分别从成功的有效表达三个阶段—— “自己、内容、对象”的处理方法讲解,帮助学员了解压力的来源,掌握克服紧张的方法,克服演讲的恐惧心理,能勇敢走上台,甚至渴望走上台;
3、快速提升学员的台风、让学员的表达内容既叫好又叫座,同时掌握一定的互动技巧。
二、授课对象:企业内训师、企业管理者、基层管理、中高层管理皆受用
三、授课时长:3天
四、课程内容:
**天
一、突破自我,转变思维
1、导论
l 手指操:投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深
l 老马谈过河的哲理:未曾经历,不成经验
l 折纸的学习规律:做我所学,教我所做
l 空杯心态的智慧:空杯心态
2、学员心声
二、一分钟发表
1、一分钟演讲
l 时间1分钟,50秒响铃一次提醒,1分钟停止演讲
l 现场抽题
l 演讲内容不能与所从事工作有关
l 演讲者站位在讲台中央,便于摄像及后续点评、总结
2、演讲结束填写总结表
3、小组讨论发表
三、压力来源分析
1、主观看法
2、时间压力
3、人格模式
四、成功PTT的三个阶段及各阶段需处理的重点
1、授课前
2、授课中
3、授课后
4、重点:
l 自己
l 内容
l 对象
五、自我管理
1、开心金库
2、预演未来
3、压力转移
4、假装勇敢
5、当众孤独
6、自我暗示
六、宣导作业(三分钟作业发表)
七、一分钟试讲逐一点评
第二天
一、三分钟作业发表
1、三分钟演讲
l 时间3分钟,2分30秒响铃一次提醒,3分钟停止演讲
l 演讲时运用昨天所学知识
l 演讲者站位在讲台中央,便于摄像及后续点评、总结
2、演讲结束填写总结表
3、小组讨论发表
二、有声语言的魅力
1、语音语调的魅力
l 语气的运用
l 语调的运用
l 综合练习
2、轻重缓急的魅力
l 顿连的运用
l 重音的运用
l 语速的运用
l 综合练习
三、无声语言的魅力
1、站法
2、步法
3、手法
4、眼法
5、面法
6、仪容仪表
7、练习
四、三分钟试讲抽样点评
五、布置5分钟作业
第三天
一、课程结构
1、案例:四个教授
2、理性了解
l 理性了解的步骤
l 练习
3、感性认知
l 表
l 图
l 比喻
l 故事
l 案例
二、了解学员背景
1、为什么要了解
2、了解的方法
3、了解的目的
4、了解的好处
5、了解的内容
6、总结
7、成年人的学习特点
l 目的性强
l 受以往经验影响不喜欢说教
l 注重互动
l 注意力容易分散
三、建立讲师威信
1、相信互动的活动
2、如何建立讲师威信
l 同理心
l 提问
四、布置作业
1、5分钟试讲
2、制作擅长课程课件
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