【课程时长】6H（可根据客户需求确定具体时间）

【课程对象】所有职业人士

【课程特色】以讲授为主、实战实效的启发、引导、互动式培训，真正解决问题、为绩效负责，让学员学的轻松，让培训真正产生效果

【授课风格】专业讲授、引导启发、分组讨论、案例分析、角色扮演、录像分享等

【课程收益】

1、 正确认知职业和职业对于自己的重要意义

2、 正确认知社会人员及企业人员成功的职业生涯标准

3、 利用SWOT分析法了解自己的优势和劣势及职业机会和威胁

4、 了解IDP个人发展计划应用

5、 正确应用职业生涯规划六步，规划正确的职业生涯路径

【内容大纲】

**部分  关于职业的认知

一、为什么要努力工作

二、工作场是一个怎样的场所

三、职业成长为何要规划

第二部分  什么是职业生涯

一、职业生涯的涵义

1、职业生涯的定义

2、职业生涯的六大特性

二、影响职业生涯的因素

1、个人因素

2、环境因素

3、职业生涯的发展五阶段段

第三部分 职业生涯规划

一、职业生涯成功

1、职业生涯规划的基本过程

2、职业生涯规划四种分类

3、五种职业生涯成功的方向

案例：职业生涯成功方向

4、社会人及企业人员的成功标准

5、职业生涯成功评价体系

二、职业生涯规划六步聚

**步：自我评估

1、约.哈利之窗

2、SWOT分析法

第二步：组织和社会因素分析

第三步：生涯机会评估

第四步：设定职业生涯目标

第五步：制定行动方案

第六步：评估与反馈

三、职业生涯规划的方式与原则

（一）职业生涯规划方式

1、人生规划

2、十年规划

3、五年规划

4、短期规划

5、日常规划

（二）职业生涯规划三原则

1、实事求事原则

2、切实可行原则

3、职业计划目标要与企业目标协调一致原则

四、关于IDP个人发展计划

1) IDP概念及特点

2) IDP体系及价值

3) IDP制定流程

4) IDP与AC测评技术

五、正确的职业态度助力职业生涯