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刘炜

互联网 传统企业转型升级

刘炜 / 房地产互联网应用培训师

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课程目标

1、让企业决策者了解互联网发展的大势和应用

2、掌握互联网与传统企业商业模式的结合

4、掌握企业商业结构创新要领

4、掌握传统企业转型升级的内在规律和路径。

课程大纲

【课程目标】

1、让企业决策者了解互联网发展的大势和应用

2、掌握互联网与传统企业商业模式的结合

4、掌握企业商业结构创新要领

4、掌握传统企业转型升级的内在规律和路径。

【课程对象】

公司董事长、总裁和企业高管

【课程老师】

刘炜,中国管理培训联盟讲师、中国高校EDP联盟讲师、新华网城市频道微运营中心总经理、互联网BMI应用总教练

【课程时间】

1-2天

【建议培训人数】

100人以内

【课程模式】

讲授、分组讨论、案例解析、角色扮演、互动性游戏、视频演绎、经验分享等。

【课程提纲】

**讲  “互联网 红利时代”的解读

 一、互联网对传统企业的影响

  1、客户的服务由物理网点转向虚拟网络

  2、个性订制的流行

  3、构建虚拟信用平台消灭传统中介

        二、“互联网 行动”对传统产业的改变

        1、新的经济形态产生

2、产生新的商业模式

3、新的服务模式

4、具有对传统产业颠覆性;

三、政府为什么要推出互联网

1、网络经济发展大势

2、从消费互联到产业互联网

3、劳动力成本在上升

4、企业销售“停摆”

5、产品理念的长尾效应

6、企业高管融合的滞后性

四、企业在互联网 中的转型中要做什么?

 1、建系统

 2、找用户

 3、做内容

 4、拼服务

5、促成交

案例解析:

(1)苹果公司为何打败芬兰?

(2)小米的模式为何你学不来?

第二讲 移动互联网下的商业生态圈

一、万达商业模式的“变脸”

   1、网上商城与线下体验店

2、掌上会员服务

3、LBS位置推送服务与O2O商务模式

二、中介传播模式的颠覆

1、社交媒体崛起

2、朋友圈的传播

3、嘿客小店的创新

三、互联网金融出现

   1、移动支付入口的争夺

2、社交媒体中的O2O场景应用

3、百度迁徙在商业中的价值

   四、互联网用户思维

   1、用户体验至上的思维

   2、分享、互动、参与的精神

   3、相对于工业化思维而言

案例解析:

(1)百事可乐“把乐带回家”

(2)努比亚手机为什么强调“可以拍星星”?

第三讲  企业商业模式结构再造

一、互联网思维与商业模式创新

1、特斯拉是如何颠覆世界汽车行业的?

2、小米赢在粉丝经济和商业模式上

   3、互联网时代的商业模式特点

4、企业竞争优势来源于关键资源与创新能力

二、成功的商业模式特征

1、行业卡位

2、轻松赚钱

3、可复制

4、不易模仿

三、企业关键资源与能力创新

1、企业关键资源特征

2、BRT网站的关键资源分析

3、腾讯是如何逼停新浪微博的

四、占领用户心智模式

1、免费才是**贵的商业模式内核

      2、品类创新是顾客消费的驱动力

3、商业模式中用户体验创新

4、企业产品中的用户战略设置

案例解析:

(1)耐克的“伟大”植入

(2)黄飞红为何定位为 “零食情人”?

第四讲  “互联网 ”企业四大落地系统

一、企业品牌运营系统

1、从购买广告到购买用户

2、网络营销搜索为大

3、内容传播与病毒营销

二、企业微营销系统

1、建立官方微博

(1)建立微群

(2)@目标人群

(3)话题设置

(4)运用粉丝通

2、微信营销

(1)建立圈子平台

(2)朋友圈传播

(3)漂流瓶使用

(4)寻找附近目标用户

(5)徽信会员卡

三、数据库系统

1、用户数据收集

(1)ERP系统

(2)CRM客户关系管理系统

(3)SCM供应链管理

        2、数据在企业中的应用

        (1)产品开发

         (2)个性订制

         (3)需求与供应匹配

3、数据精准营销

(1)圈层人群划分

(2)粉丝圈层打造

(3)圈层销售

四、O2O商务系统

1、线上线下形成闭环

   2、拉到线下才是关键

3、二维码运营

4、重在线下体验

案例解析:

(1)杜蕾斯宝宝游戏

(2)宝马的**场雪的销售

第五讲  企业转型升级的布局和实施

一、企业为什么要融入互联网

1、企业媒体化属性的改变

2、用户关系建立的改变

3、提升核心竞争力的所需

二、企业转型中面临的问题

1、企业信息化基础建设滞后

2、把电商当成销售辅助手段

3、电商代运营市场尚未形成

4、交易产品假货问题

三、互联网合作渠道的建立

1、与搜索新闻源网站合作

2、行业(专业)网站的频道页合作

3、微传播矩阵联盟的合作

四、创新组织管理体系

1、新媒体团队的岗位描述

2、数字管理路径的改变

       案例解析:

(1)阿里巴巴的网络银行

(2)老乡鸡O2O式新营销平台

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