【课程收获】：

1. 提高安全意识，杜绝习惯性违章行为

2. 掌握危险源辨识的方法与工具，做好安全事故预防工作

3. 清晰认知到执行两票程序的重要性

【课程对象】：

ü 工作负责人、工作监护人、工作许可人、安全员、班组长等管理人员。

【课程特色】：

1、 培训方法：管理理论 实战（讲授、小组研讨、案例分析，视频解析）

2、 课程采用小组竞赛的方法，学员在参与中不断巩固所学的知识，并直接转化为技能

【培训时数】：

2天（每天6小时）

【课程大纲】

**讲、树立正确的安全意识

一、 电力企业的安全现场

1. 安全是电力企业的生命

2. 案例：电力企业典型安全事故分析

3. 全国电力系统安全生产死亡事故统计

二、 冰山法则与事故损失

三、 电力企业安全事故的系统因素

1. 案例：热电厂容器内焊接充氧气通风工作人员被烧死

2. 案例：焊工高空作业休息时打盹坠落死亡

四、 责任意识与正确的安全意识

1. 安全决不妥协（不妥协的对象）

2. 我的区域,安全我负责

3. 每位员工都必须为自身和他人的安全负责：四不伤害的理解

4. 所有的事故都是可以预防的：五想五不干

5. 安全是所有工作的前提

6. 隐患意味着事故：海恩法则详解

7. 隐患必须及时整改

8. 良好的安全创造良好的业绩

9. 安全是聘用的条件

10. 追求本质安全

11. 视频解析：关于安全的没有勇于制止的悔恨

12. 案例分享：史上“**牛”校长

13. 自我反省：你真的把安全当**回事了吗？

五、 现场工作负责人主体责任

六、 现场工作负责人“七项职责”

第二讲、现场危险源识别与本质安全

一、 事故形成的机理

1. 因果类型

2. 事故连锁论

3. 能量转移论

4. 起因物—施害物事故模型

5. 轨迹交叉论

6. 系统理论

7. 瑟利模型

二、 危险源定义

三、 危险源与重大危险源识别的范围

四、 危险源（或危险因素）的分类

五、 辨识现场危险源（或危险因素）的步骤

六、 危险源识别工具和方法

七、 风险控制措施的选择（3E原则）

八、 小组研讨：现场观察风险在哪里

第三讲、工作票执行与三种人管理要点

一、 案例：违章作业 触电致残

二、 在电气设备上工作，填写工作票的方式

1. 填用**种工作票  

2. 填用第二种工作票  

3. 口头或电话命令

三、 填写工作票注意事项

四、 思考：什么情况下是不合格工作票？

五、 如何正确履行工作票程序

1. 案例：罗屯变感应电触电死亡事故原因

2. 案例：触电烧伤住院事故原因

3. 案例：四不开工、五不结束

4. 案例分析：电力检修视频-错在哪儿

六、 反省：说起来容易做起来难，改进先从反省开始—我们的问题点

第四讲、杜绝习惯性违章与行为控制析

一、 习惯性违章概念性认知

二、 习惯性违章的特性与危害

三、 习惯性违章心理的分析

四、 容易产生习惯违章时间

五、 共性的十大习惯性违章情形

六、 反习惯性违章管理方法

1. 培训渲染法

2. 工作复核法（安全大检查）：PDCA的运用

3. 小组分析：安全检查大比拼

4. 案例：某公司全面防控管理“习惯性违章”

5. 行为观察法

6. 做好现场标准化与5S管理

7. 案例：某公司标准化建设流程

8. 案例：电力企业5S标杆图片

9. 全员参与：提案改善

10. 案例：“吓一跳”提案

11. 激励奖惩法

12. 案例：某发电厂划定七条“安全红线” 高压反违章

13. 反习惯性违章“十字法则”