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S 课程背景:
密西根大学Susanne Jaeggi教授的神经可塑性研究发现,针对元能力的记忆力、注意力、敏捷灵活、问题解决的训练,能使大脑更活跃、能够教会大脑一种更高效的工作方式。
因此,结合这一研究,我们设计出基于岗位能力模型的客服代表系列训练,对入职1-6个月的新员工尤其有效。
《从问题识别到问题秒杀》以广州中心客服代表岗位能力模型为基础,度身定制开发而来,是系列课程的其中一个模块。
S 课程背景:
密西根大学Susanne Jaeggi教授的神经可塑性研究发现,针对元能力的记忆力、注意力、敏捷灵活、问题解决的训练,能使大脑更活跃、能够教会大脑一种更高效的工作方式。
因此,结合这一研究,我们设计出基于岗位能力模型的客服代表系列训练,对入职1-6个月的新员工尤其有效。
《从问题识别到问题秒杀》以广州中心客服代表岗位能力模型为基础,度身定制开发而来,是系列课程的其中一个模块。见下图:
S 课程目的:
1、 从入门到熟练,为客服代表岗位关键技能提供触及元能力的系统化训练!
2、 帮助客服代表找到更高效工作的思维方法,找到工作满足感、成就感,降低离职率。
S 课程时间:1天,约6.5小时
S 讲 师:陆喜梅女士
S 课前作业
课前一周内,要求学员按照金字塔结构将目前能接触到的话务问题按照结构分类,尽可能多地收集每类客户业务查询问题的通话实录。
S 课程设计特色:
课程大纲时 间内 容 要 点备 注9:00-9:50
50mins脑力训练:捉黑A
专注力训练。**脑立方游戏的方式提高学员的专注能力,为未来适应话务工作环境做准备。
1、 破题,理论导入
S 大脑的双系统 – 快思考与慢思考
i. 脱口而出的答案往往出自直觉– 1分钟练习:
- 电梯里遇到大老板
- 开会被人责难
- 接听常规业务查询,例如话费、短信套餐等
2、 哪些问题能够做到快思考?:我们大脑中有一些线路可以帮助我们做出瞬间直觉性判断,准确率高达70%。
S 公文筐训练:用金字塔结构整理现有业务知识,把依靠常识即能判断的业务问题勾选出来。
脑立方意念
控制仪,调整状态,准备学习
**案例引起兴趣,教给学员一条整理庞杂业务知识的捷径10:00-11:00
60mins3、 你的直觉可能是错觉 – 1分钟练习
- 球拍和球~脱口而出的错误答案
- 猫吃卡事件的直觉反应
- 挽救上司对你的坏印象
4、 哪些问题需要慢思考? 慢思考靠的是逻辑,需要注意力的高度集中。如果我们一旦把费脑子的问题用思维程序简化,就能够帮助我们思考得更敏捷。
S 慢思考的快捷键 – 1分钟练习
- 你**近觉得幸福吗?- 用替代法简化回答
- 姐的官司能赢吗?- 请你注意言下之意
S 公文筐训练:用金字塔结构整理现有业务知识,把需要多个分析步骤才能回答的业务问题勾选出来。
S 慢思考的快捷路径:在聆听中瞬间思考、在体恤中快速构思
脑力训练:圈数字
认知能力训练,**不同数字排列模式来训练认知能力,帮助大脑找到认知规律。
从思维技术角度,教给学员迅速处理复杂问题的快捷方法
脑立方意念
控制仪11:10-12:10
60mins5、 在问题识别基础上的问题秒杀
S 常规通话的动作分解
参照呼叫中心标准,常规通话时长约为2分钟,要求话务员必须在前30秒左右瞬间识别问题、定位自己的思考、找到关键点;在中段30秒左右快速构思应答策略;**后的60秒左右向客户提供简单、难忘、统一的应答,秒杀问题;
S 初级阶段通话应答练习:(按问题属性分组练习)
资费问题、流量问题、支撑问题、服务问题……
小结:问题识别——
- 瞬间识别问题属性
- 常识判断脱口而出
逐步深入地帮学员梳理问题识别能力的技术框架中午休息14:00-15:00
1h大脑体操 – 提高注意力和敏捷性训练
S 瞬间记忆数字、空间,用游戏的方式调整学员状态,激活大脑能量。
6、 问题秒杀的标准格式 ——
Listen聆听 |Sharing体恤 |Clarify澄清 | Adjust 调整| Present陈述
S 中级阶段通话应答练习:
请听2段电话录音,小组讨论,识别录音中讲者所叙述的问题要点,快速调整自己的应对沟通策略
a) 容易对付的客户
b) 充满敌意的客户
S 导师小结:如何帮助大脑形成快速构思的思维定式
学习抓住问题要点的技巧15:10-16:10
1h7、 思路中断的衔接技术——
Sharing体恤 |Clarify澄清 | Adjust调整构思
体恤游戏:角色扮演,如何安抚充满敌意的客户,3人一组,分成A、B角色和观察员,就完全对立的观点进行协调沟通,演练所学技巧
8、 Present陈述——有力表达的6种方案
时间方案、利弊方案、钟摆方案、三角方案、变焦镜方案、图景方案
角色牌
学习如何在矛盾立场中协调一致休息10分钟16:20-17:20
1h9、 突出亮点,有力表达
综合通话应答演练——每组拟定一个在常规通话情景中的业务问题,应用上面所学,采用角色扮演的方法,完整演练问题秒杀的标准格式
S 公开讨论
S 导师点评
10、 Q&A
课程总结与提升
在真实情境中应用所学,反复训练,形成思维定式课程结束
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