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一、 课程背景
为深入践行“万家灯火 南网情深”核心价值观,牢固树立“以客为尊 和谐共赢”服务理念,进一步加强客户关系管理,推进客户服务关口前移,构建“管理网格化、服务属地化、业务综合化”的“网格化”服务新模式,规范服务行为,**客户经理向客户提供“点对点”个性化、差异化的服务,减少客户抱怨,持续提升客户满意度。
二、课程大纲
课程模块单元内容 课程时间(1-2天)
**篇
电力网格化服务形势分析及发展趋势一、关于网格化管理
1、何为网格化管理?
2、网格化客户经理职责
3、网格化客户经理服务内容
案例:国网、南网各供电公司网格化管理及服务模式转变
银行业网格化管理及服务模式转变
通信业网格化管理及服务模式变化
二、网格化客户经理服务模式转变
1、客户全方位服务机制
2、点对点联系沟通机制
3、落实守土负责制
4、优化服务、提速提效
5、强化督查,严肃问责
三、网格化模式下服务创新
1、服务要求:个性化、差异化
2、树概念:没有精神的服务是没有生命力的
3、强体验:客户满意来自于出乎意料的服务
4、引传播:微信、微博、公众号、电E宝、掌上电力
案例:某供电公司推行网格化服务“六个一”工程
某电力公司智慧服务平台 构建“互联网 ”服务模式
广东某供电局贴心“电莞家”网格化点对点服务
供电公司社区网格化服务模式创新第二篇
电力新形势下的服务思维转变一、 网格化客户经理自我角色认知
1、突破“不可能”的思维限制
2、加强服务责任意识
3、加强网格化服务创新意识
4、自我成长:一专多能
5、网格化客户经理的心智模式建设
二、 网格化客户经理的六项修炼
1、悦纳成长:职场的价值在于成长
2、明晰定位:定位决定出路
3、选择态度:态度改变命运
4、认知利益:什么才是**重要的
5、拥有远见:站在未来设计现在
6、融入团队:成为正能量的释放者
网格化客户经理心态转变:先知先觉**,后知后觉不晚,不知不觉必败。第三篇
网格化客户经理能力提升一、网格化客户经理要点服务技巧提升
1、主动及预约上门服务技巧
2、负责“点对点”跟踪、协调、解决客户需求技巧
3、统计网格区困难户资料服务技巧
4、完善营销资料信息技巧
5、电力宣传服务要点及技巧
6、停电信息服务技巧
7、需求侧改造服务技巧
8、客户诉求传递及处理技巧
9.投诉跟踪处理技巧
10、客户停电应急服务技巧
11、营业网点服务技巧
二、网格化客户经理客户创新服务技巧
1. 用脑 用力 用心=优质服务
2. 用心服务内涵
Ø 信心
Ø 热心
Ø 耐心
Ø 细心
Ø 诚心
3. 个性化差异化服务适应新常态
Ø 做用户“贴身”的专业电工,全方位全过程用电保障
Ø 更加注重客户体验
Ø 尊重客户的知情权
Ø 更加注重品牌服务
Ø 更加注重依法合规服务
Ø 解决客户用电瓶颈四、新形势下客户满意度提升一、网格化客户经理服务满意度提升
1、目的:正确理解客户服务
2、**换位思考,了解客户满意度的来源
3、掌握提升客户满意度的2个维度
4、主题:客户服务概念及满意度
5、客户满意度来源的整理和分析
小组讨论:分析满意度来源的分布和特点
二、客户经理服务要点之——人际沟通与双赢思维
1、双赢思维的人际观
2、人际思维决定了你的沟通习惯
3、人际关系领导的习惯
人际交流的六种思维
改写双赢剧本
双赢品格
双赢桥接沟通策略
4、 网格化客户服务过程中的沟通技巧
服务沟通的要点
ü 黄金法则
ü 白金法则
ü 研讨练习:服务沟通能力对于个人和企业的长远意义
倾听的技巧
ü 倾听的一般注意点
ü 案例分析:区分不同表现的听的习惯
说的技巧
ü 让对方听得进去
ü 让对方听的乐意
ü 让对方听的合理
ü 研讨练习:客户服务过程中十个常见场合下的应答
ü 案例分析:说的口气
问的技巧
ü 案例分析:问的智慧
ü 如何运用开放式问题与封闭式问题与客户沟通
身体语言
ü 活动:身体语言的影响力
ü 脸笑、嘴甜、腰软、手脚勤快
ü 案例研讨:客户服务过程中如何提升感染力
言电话沟通的技巧
ü 电话沟通的一般要求
知彼解己:做个双向传播的聆听者
三、网格化服务过程各个重要阶段的服务技巧
1、 网格化优质客户服务的四个基本阶段
接待客户
ü 比较练习:接待客户的不同表现
ü 练习:接待客户时打招呼的标准
理解客户
ü 理解客户的一般要求和方法
帮助客户
ü 把握客户的期望值
ü 管理客户的期望值
留住客户
ü 留住客户的基本步骤
ü 留住客户与深挖客户需求的结合
2、 有效应对客户抱怨
思考:认识客户的不满、抱怨、投诉
讨论:如何有效处理客户的不满、抱怨、投诉?
客户四种性格与抱怨投诉的心理分析及处理技巧
客户声音及内容分析与处理技巧
提升客户满意度的三大策略
参与公司客户反馈系统的构建
3、 提供因人而异的服务
小练习:我的服务风格
针对不同的客户类型的服务方法
展现服务的魅力:如何让服务看得见用得着?
4、 客户服务实践与案例分享
努力带给大家好心情
把握客户的心理提供个性化服务
细微之处见真情
不断进行服务创新
四、网格化客户服务应变技能训练
1. 应社会及职业需要的关键心理素质
2. 言语行为与非言语行为
3. 社会交往与人际关系处理技巧讨论与分析
人际沟通能力训练
4. 自我认知训练与读人能力
自我认知与读人能力
自我认知训练与自信心的培养
读懂他人的能力培养和训练
5. 情景演练:客户经理的技能训练
如何突破习惯性思维
处理问题能力训练
身心放松的技巧训练
处理投诉和抱怨小组演练(模拟投诉案例)
案例分析:某供电公司客户投诉处理流程
供电投诉案例分析:针对此投诉应如何做好投诉管理?结训仪式学员感言、团队合影
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