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凡耀胜

《班组长生产现场管理技能提升训练》

凡耀胜 / 精益管理和服务营销

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课程背景

导言、关于学习的效率及学习方法分析 研究表明:制造业中产品成本的50%-80%是在制造现场发生,80%的问题源于中基层现场管理,因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力,直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气,企业的班组长不仅承担着这些重要任务,还要上下沟通协调,管理好团队,需要较高的管理与沟通艺术。 要成为优秀的企业,企业领导必须正视这一点:车间的班组长是工厂不可或缺的人力资源,优秀的班组建设是世界级工厂提升管理效率的重要部分! 让班组长——企业的根基更稳固更优秀吧! 理论结合实际,训练中每项内容都是针对精华的实战性管理技能来进行,因为企业管理人员要掌握的是以“如何去做”为主,而不是一堆不知如何运用的理论。 因此本课程是让学员在每个课题的案例分析与演练中“一针见血”的快速掌握实战重点,使其掌握必备技能,为所在的公司内部创造一个更积极、更专业的工作环境。 胜美达集团公司,2015年对全部公司的班组长进行培训,为什么?

课程目标

1、认识现场管理 2、生产过程管理 3、设备管理 4、制造现场的七大浪费 5、生产质量管理 6、生产成本控制 7、目视管理 8、安全生产 9、提高问题的分析和解决能力 10、提高对生产效率能力

课程大纲

【课程大纲】:

**讲:认识现场管理与现场改善

一、知识和知识管理

我们工作中那些是现场知识管理

如何做好现场管理


二、现场管理人员的角色认知与作用

讨论,在这个位置有什么特点,会有那些常见问题

中基层,上达下传,技术和管理知识,


三、我们要具备的哪些能力

练习:你具备那些能力,如何补充不具备的能力,如何向优秀管理者学习


四、认识现场管理与现场改善

1、企业竞争环境特点

2、现场管理的定义与现况缺失分析

3、现场管理的主要内容

4、现场管理在生产企业中意义与作用

5、新经济时期现场管理与现场改善面临的主要问题与挑战


五、现场管理与改善利器一:如何发现问题和解决问题

1、异常问题与解决问题的思考点

2、问题的分析方法及解决问题方法。

3、挖掘问题的类型和问题的再认识

4、问题改善的思考步骤

5、PDCA循环内在精髓及操作要领

6、5W1H与五个为什么方法、

7、头脑风暴法应用

8、生产现场管理偏差及纠正。


第二讲:生产过程的管理

一、生产过程的简介

原材料

生产流程

设备

人员

工作方法

生产环境

讨论:你们公司生产过程有哪些


二、生产班组长的业务内容:

产量

质量

交期

员工培训

早会

生产线

材料

设备


第三讲:设备管理

一、设备管理

1、设备管理的意义与目的

2、设备管理范围

3、现代设备管理

4、未来设备管理

讨论:你们公司设备是如何管理


二、设备保养

1、生产保养的基本活动

2、设备保养工作的区分

3、保养的管理循环

4、设备资料及保养基准、履历建立

讨论:你们公司设备如何保养的?

三、TPM全面设备管理

1、TPM概论

2、设备效率改善

3、故障零化

4、自主保全的推进方法

5、个别改善的推进方法

6、设计、保全、运行的协调机制

7、质量保全

8、事物部门效率化

9、安全卫生环境活性化

练习:《TPM推进计划》练习


第四讲:做好产品质量管理

一、全面质量管理

1、全面质量管理概论

2、全面质量管理的关键

3、班组质量管理的重点

4、全面质量管理的基本方法

5、质量管理小组(QCC)活动

练习:《系统图》、《关联图》、《因果图》、等


二、QCC常用的工具

1、简单的图表

2、QC7手法

3、QC新7法

三、QCC推进步骤

1、前言

2、组建小组

3、选定课题

4、现状分析

5、目标建立

6、分析原因

7、制定措施计划

8、组织实施

9、检查效果

10、标准化

11、遗留问题今及后打算

12、总结成果资料

13、恭贺小组。

案例:8D品质改善案例


第五讲:生产资料管理

一、生产资料

二、常见的生产资料有哪些

三、如何分类进行生产资料的管理

案例:生产现场如何做好生产资料管理


第六讲:做好成本控制

一、现场长管理成本从那几方面控制

二、讨论:工厂的成本常见有哪些几个方面

三、人员成本控制

讨论:如何控制人工成本

四、材料控制

材料成本如何控制?

五、设备控制

如何进行成本管理?


**讲:制造现场的七大浪费

一、浪费的定义

生产现场浪费是什么?

二、七大浪费简介

一)、库存浪费

1、产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理、找寻等浪费

2、使先进先出的作业困难

3、损失利息及管理费用

4、物品的价值会减低,变成呆滞品

5、占用厂房空间、造成多余工场、仓库建设等

6、设备能力及人员需求的误判

二)、过渡生产(制造过多或过早浪费)

1、提早用掉了材料费、人工费而已,并不能得到什么好处。

2、把“等待浪费”隐藏,使管理人员漠视等待的发生和存在。

3、积压在制品,使生产周期L/T变长无形的),而且会使现场工作空间变大,不知不觉中吞蚀我们的利润。

4、产生搬运、堆积浪费,先进先出变得困难。

三)、品质缺陷(不良品浪费)

1、任何的不良品产生,皆造成材料、机器、人工等的浪费。

2、及早发现不良品,容易确定不良来源,进而减少不良品的产生。

3、关键是**次要把事情做对,??“零缺陷”

四)、运输(搬运浪费)

1、取放浪费;

2、等待浪费;

3、在制品过多浪费;

4、空间浪费。

搬运浪费又包含放置、堆积、移动、整理等动作的浪费。

五)、处理(加工浪费)

定义:指的是与工程进度及加工精度无关的不必要的加工

有一些加工程序是可以省略、替代、重组或合并。

很多时候会习惯并认为现在的做法较好

六)、动作浪费

12种动作浪费:

1、两手空闲单手空闲,不连贯停顿,幅度太大,左右手交换,步行多

2、转身角度大,移动中变换状态,不明技巧,伸背动作,弯腰动作,重复不必要动作

七)、等待浪费

1、生产线的品种切换,工作量少时,便无所事事,时常缺料,设备闲置

2、上工序延误,下游无事可做,设备发生故障,生产线工序不平衡

3、有劳逸不均的现象,制造通知或设计图未送达


三、七大浪费的对策

结合精益生产方式的实际情况,重点论述生产现场的七种浪费和如何有效消除。

对策:

七种浪费之一:等待的浪费

七种浪费之二:搬运的浪费

七种浪费之三:不良品的浪费

七种浪费之四:动作的浪费

七种浪费之五:加工的浪费

七种浪费之六:库存的浪费

七种浪费之七:制造过多(早)的浪费

管理部门真正从思想上认清“浪费”带来的危害,从而真正在行动上去消除“浪费”,降低成本,提高效率,增加效益。


第二讲:目视化管理

一、什么是目视化管理

什么是目化管理

目视化管理作用

讨论:如何做好生产现场目视化管理


二、目视化管理案例

生产可视化

提高劳动生产率

目视化看板管理

目视化文件管理


三、生产现场管理如何做好目视化管理案例:

生产订单

设备

品质样品

人员

安全,危险标示

进度标示

讨论:做好现场目视化管理,从那些方面做?


第三讲:安全生产

一、安全生产的定义

1、安全生产的定义

我们工作中安全问题点是什么?

关注安全关爱生命”

2、企业中常见不安全行为

案例:

违反劳动纪律

不按规定穿戴劳动防护用品、使用用具

违反安全生产管理制度

违反安全操作规程

讨论:我们企业不安全的因素有哪些?

一)、我国安全生产管理方针

安全生产管理方针

职业病防治方针

公司:安全生产管理方针是什么?

二)、安全生产有那些收益,好处

安全训练:讨论:我们工作中如何做,才能保证安全生产?


二、安全生产法律法规

视频欣赏:安全事故:从这个故事中,我们要从那些方面做好安全管理?

一)、安全管理人员的权利和义务

问题检查:你们企业各区域安全责任人是谁?

二)、企业安全生产管理制度

标准化作业

列出隐患

及时的报告,要及时的排除。

讨论:如何安全生产,从那些方面做起?


三、安防防火与疏散

我国近年火灾案例:

(一)、火灾三要、三救、三不原则

(二)、火灾四懂四会原则

(三)、灭火的基本方法

小技巧:逃生过程妙用湿毛巾

火灾预防的措施

(四)、灭火器械的使用


四、安全生产作业

(一)、用电安全

案例:工程师,差一点没命

(二)、设备安全

案例:注塑工程师,修理机器,差一点形成火灾

(三)、化学品安全

案例:装配车间:胶水作业

(四)、高空作业

案例:老员工高空挂:招聘广告

(五)、生产中的职业病与防治

案例职业病一:白血病

案例职业病二:女性早生育

(六)安全色与安全标志


第四讲:问题分析与解决概述

一、学会问问题

1)什么是问题?

2)树立问题意思

3)连问五个为什么?

讨论:什么是问题?生产现场有那些问题?


二、找到方法问问题

1.面对问题的思维转换(换脑袋)

2.从直线思维走向平行思维

3.平行思维之练习

4、什么是问题分析与解决

1)什么是问题分析

2)什么是问题解决

讨论:常见的问题解决思路有几种,你们工作中如何解决?

3)如何寻找问题的根源?

4)分析、解决问题的思路:5W1H、头脑风暴法、PDCA循环

讨论:如何应用工具解决问题


三、质量问题分析与解决

1、5why质量问题分析与解决

1)什么是5why分析法

2)5Why分析法的主要内容

3)5Why分析法解决质量问题案例

2、6步质量问题解决法

1)问题定义及历史数据分析

2)分析问题并列出可能原因(头脑风暴)

3)可能原因优先排序

4)制定攻关改进计划

5)实施改进

6)评价成果

7)6步质量问题解决法的应用

案例:8D问题解决方法与步骤?

讨论:如何推广到你们公司


四、生产问题分析与解决

1、生产问题分析概述

2、有何具体困惑

3、如何分析生产问题

效率

品质

成本

安全

交期

环境

讨论:你们公司如何做生产问题的分析,效果如何?

讨论:什么是问题,有哪些解决方法,常见的工具是什么?


第五讲:做好生产现场管理制度和文化

一、执行的组织架构

建立强有力的执行领导小组和管理团队

你们工厂执行组织架构,如何防范?


二、执行的日常管理制度

自查制度

巡逻制度

目视化制度

激励制度


三、加强现场生产的执行管理

四、进行执行力教育制度

案例:生产现场如何做好安全管理


五、企业执行文化

案例:小王公司为什么安全事故很低?


六、执行管理责任制

七、执行管理人员工作目标和任务,日常管理

安全管理核心任务


八、执行力预防与控制

1、加强沟通

2、有力领导

3、落实执行责任制

4、加强执行力的检查

5、完善执行力管理的制度和流程

你们是如何执行的预防与控制?

示范指导、模拟练习

就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评


课程结束:

互动:问与答

学员:学习总结与行动计划

企业领导:颁奖

企业领导:总结发言


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