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课程内容:
一、问题解读
◆问题是对具有问题意识的人,才成为问题。
◆没有问题便是**大的问题。
◆问题分类:救火类/发现类/预测类
◆问题的层次:业务层次/管理层次/战略层
◆何谓异常,找出异常的原因便是问题
◆企业进步是不断发现问题和解决问题
◆发现生产问题的金科玉律----追根究底
二、发现问题的方法
◆三不法:不合理/不均衡/浪费
◆5WIH法
◆4MIE法
◆六大任务法
(生产力的问题;成本面的问题;效率、产量面的问题;品质上的问题;安全上的问题;员工士气面的问题。)
◆头脑风暴法
◆学员分组操练
三、问题分析解决
◆两图一表的妙用
◆找出主要原因—关联图法
◆系统处理现场问题
◆生产现场问题解决的系统思维方法
◆问题分析—5Why Analysis
◆案例讲解:杰佛逊纪念大厦的墙面保护计划
◆案例练习:5Why分析演练--为何活塞动作迟缓
◆分析问题的方法之PDCA手法
◆问题处理四步法
◆案例游戏:从游戏中体会解决问题的方法
四、解决生产问题的方法
◆对症治疗与根本治序(治标与治本)
◆解决问题的标准程序
⑴把握问题现状调查
⑵分析原因
⑶确认要因
⑷制定对策
⑸实施对策
⑹检查效果
⑺标准化
◆学员分组讨论:练解决问题的标准程序
五、总结回答学员提问题
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