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课程大纲(共两天、12小时)
序号 |
单元名称 |
单元简介 |
教学方法 |
1 |
电销五行人 管理心思维 |
ü “移动世代”闪亮登场--何为移动世代? ü 移动世代电销管理启示录 ü 移动世代的“电销五行人” ¬ 移动世代“电销五行人”的判断依据 ¬ 移动世代“电销五行人”的常态与动态 电销管理者,特别是主管,如何对于团队中不同的坐席的“类型”进行判断与分类,从而真正做到按图索骥因材施教?本章将会从中国传统五行出发,为您一一剖析坐席的“电销个性”,让您用一张图就清楚辨清团队内每位伙伴的特长与有待提升之处,为精准化管理打好基础,为深度化辅导提供依据! |
ü讲师讲授 ü多向沟通 ü分组练习 ü讲师反馈 |
2 |
金玉满堂 能力动力俱佳之 “金”行电销人管理密技 |
ü “金”行电销人专属深度化辅导 ¬ 马拉松选手的成功要素 ¬ 具有神力的五五捆绑法 作为电销主管,我们都希望团队内“金玉满堂”,日进斗金,那面对能力动力俱佳的金行电销人,我们如何协助其在电销路上越走越远越走越好?电销就是马拉松赛场!本章我们向您提示马拉松选手的成功要素,以此为鉴,揭示长久成功之道,并为大家奉上“立马就用立马有神力”的电销五五捆绑法。 |
ü讲师讲授 ü分组讨论 ü分组演练 ü讲师反馈 |
3 |
万木逢春 有能力欠动力之 “木”行电销人管理密技 |
ü “木”行电销人专属深度化辅导技巧 ¬ 动力来源分析与分类 ¬ 激励学之士气五楼层 ¬ 激励学之精神致胜法宝 电销团队内总有这样一些伙伴,他们有能力将电销工作做好,却总是如“温吞水”般达不到“激情沸点”。身为电销主管,我们需要学点电销激励学哦!想知道何为激励的支点?想知道何为士气楼层?想知道何谓精神法宝?本章内我们将一一为您揭晓! |
ü讲师讲授 ü分组讨论 ü分组演练 ü讲师反馈 |
4 |
率土同庆 能力动力一般之 “土”行电销人管理密技 |
ü “土”行电销人专属深度化辅导 ¬ 不可不知的销售力公式 ¬ 电销经典五大流程之建立关系五大要素 团队主管面对动力能力一般的土行电销人,就如同面对一片土地,想要收获何物,取决于主管如何春耕夏种,您想知道善种之“农夫”的独门秘诀吗?本章内我们将向您展示,深度化辅导土行电销人的秘诀所在,找到力点,方能事半功倍! |
ü讲师讲授 ü分组讨论 ü视频分享 ü讲师反馈 |
5 |
薪火传承 有动力缺能力之 “火”行电销人管理密技 |
ü “火”行电销人专属深度化辅导 ¬ 提升销售力之必备技能(激发需求) ¬ 电销管理者必学之跟听技巧 有谁不爱团队内的火行人呢?他们往往是团队内的活泼小孩,带动团队拨打气氛的佳人选!只是看着他们只会义无反顾,却不知“投机取巧”时,身为主管的您,会不会想要给他们更多销售技能呢?本章我们将为您带来电销管理者必学的跟听技巧,让您轻松找到火行电销人的“命门”同时,也让自己每日的跟听工作变得高效轻松! |
ü讲师讲授 ü分组讨论 ü实例演示 ü讲师反馈 |
6 |
流水不腐 能力动力缺乏之 “水”行电销人管理密技 |
ü “水”行电销人专属精准化辅导 ¬ 流失率的正确认知 固然身为电销主管,我们都希望团队人员结构稳定长久,但有时我们也不得不面对选择!怎么的选择是正确且利于团队成长的?本章内我们将为您揭开流失率的面纱,让您的团队健康成长! |
ü讲师讲授 ü多向交流 ü讲师反馈 |
7 |
电销五行人团队 精准化管理议题讨论 |
ü你想打造什么都行的电销团队? ü电销五行人团队管理综合议题讨论 ü总结与课程重点回顾 |
ü个案讨论 ü总结反馈 |
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