一、 SFBT的重要理念及咨询结构：

1、 案例解析--SFBT与传统咨询的差异；

2、 SFBT的基本哲学观点；

3、 SFBT的基本咨询框架；

二、 SFBT的基本技术；

1、 一般化技术；

2、因应技术；

3、重新建构技术；

4、美好愿景与目标技术；

5、例外技术；

6、评量问句与一小步技术；

7、赞美技术；

8、询问咨询前已有的改变

9、EARS技术

三、 SFBT技术在工作中的运用

1、 SFBT沟通技术

2、 职场案例分析