当前位置: 首页 > 人力资源 > 职业生涯 > 《扬帆远航——连锁店员职业生涯规划》
**部分 职业生涯管理的内涵
1、生涯规划的特点
2、职业生涯发展的三个阶段
3、定位自我生涯发展阶段
4、自我生涯发展阶段的对应策略
第二部分 职业到事业的发展路线
1、马斯洛层次需求理论
2、自我SWOT分析
3、分析行业及公司发展的趋势
4、链接高端资源——结交公司高层的途径
第三部分 职业生涯鱼骨图
1、人生价值观
2、生涯路上成功事件、限制事件分析
3、整合自我价值
4、生涯四度——高度、长度、宽度、温度
5、回归自我的思考
第四部分 选择成长维度,发展职业兴趣
1、发掘核心竞争力
2、核心竞争力组合与可迁移性
3、提升职业幸福度
4、霍兰德职业兴趣评测——六种类型
第五部分 制定职业发展战略
1、职业发展的两大黄金法则
2、DISC的性格分析
3、职业发展战略地图
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