当前位置: 首页 > 生产管理 > 班组建设 > TWI一线主管督导技能训练课纲 内训
日期 |
授课时间 |
章节 |
内容 |
课程目的 |
案例/游戏 |
涉及表单 |
**天 |
0.5H |
一、TWI简介 |
1、TWI日本产业复兴的关键 |
了解 |
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2、制造业领袖对TWI的评价 |
了解 |
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3、TWI产生背景与发展 |
了解 |
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4、TWI培训的重要性与内容 |
了解 |
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5、TWI训练的对象与特点 |
了解 |
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2.0H |
二、一线主管职责与工作知识 |
1、10年后你在哪里? |
应用 |
案例讨论 |
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2、一线主管角色定位 |
掌握 |
案例分析 |
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3、什么是管理 |
掌握 |
案例分析 |
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4、一线主管如何建立威信 |
掌握 |
案例讨论 |
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3.5H |
三、JR工作关系 |
1、工作关系及类型 |
了解 |
案例讨论 |
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2、工作关系问题处理四阶段法 |
掌握/应用 |
演练/讨论 |
问题分析表 |
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3、从工作关系看督导要诀 |
掌握 |
案例讲解 |
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第二天 |
3.0H |
三、JR工作关系 |
4、培养良好关系的基本原理与问题预防 |
掌柜/应用 |
案例演练 |
问题解决表 |
5、掌握部属情绪的面谈方法 |
掌握 |
案例讲解 |
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6、工作中的人际冲突管理 |
掌握/应用 |
案例分析 |
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7、课后作业 |
应用 |
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3.0H |
四、JI工作教导 |
1、为什么要进行工作教导 |
了解 |
问题讨论 |
日常管理三表 |
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2、工作教导的时机 |
了解 |
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3、两种错误的教导方法 |
应用 |
案例演练 |
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第三天 |
4.0H |
4、正确的工作教导四步法 |
掌柜/应用 |
案例演练 |
日常管理三表 |
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5、工作教导方法自我反省 |
了解 |
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6、三种特殊的教导方法 |
掌握 |
案例分析 |
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7、有效教导的方法 |
掌握/应用 |
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2.0H |
五、JM工作改善 |
1、从一只鸡蛋你会想到什么 |
了解 |
案例讨论 |
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2、现场改善的思路与方法 |
掌握 |
案例分析 |
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第四天 |
6.0H |
3、工作改善四个阶段 |
掌握/应用 |
案例演练 |
作业改善四表 |
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4、课堂操作演练 |
掌握应用 |
案例演练 |
作业改善四表 |
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5、课后作业 |
应用 |
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总结,答疑 |
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