1. 学会面对不同的学员 2. 特殊演讲的准备于呈现 3. 学习控场技巧 4. 学习各种培训技巧 5. 体现各种不同培训方法 6. 触发创意的活动体验

面对不同的学员

容易出现压力的情况

MBA/DBA班

总裁班

高层座谈

高层峰会

内容不熟悉

如何面对压力班级

心理建设

确认培训目的

分析问题，找出解决方案

换位思考

有效的呈现方式

面对挑战的技巧

实际练习

案例：医院高峰论坛的演讲

控场与互动——**职业控场保障培训效果100%达成！

●场面气氛热闹，意外处理得好就是有效控场吗？

●培训师的常见错误

目标偏离

无的放矢

哗众取宠

●培训师至少需要对培训现场成果负责！

●一个特殊的案例：

某电力企业的要求

现场调动气氛的技巧

幽默的言辞

流行元素

笑话

紧随主题

有效的知识传递

故意说错

●学员不听课怎么处理？

●实现真正控场的两项核心技术

关键词教学法

通向职业控场的四个关卡

现场可以使用的教学法

演讲

案例讨论

角色扮演

团队活动

分组对抗

团队竞赛

创意火花

破冰活动

找句子

熟悉学员

棒打薄情郎

团队建设与合作

荒岛求生

甲壳虫乐队

跳绳

翻地毯

领导力

心有千千结

沟通技巧

猜猜我是谁

创新

新潮走路

活动：各组设计一个新活动，并描述合适进行的机会

课件设计——商业版权级课件PPT设计训练

●对主题、对象进行分析，轻松选择PPT的主色调

●运用色环为主色调配色，使你的PPT更美观

●PPT版式的设计与选择

●实际操作—教材制作比赛