1、帮助你通晓人性，了解自己和他人的行为动机及对事物反应；2、帮助你认识自我，改善个人性格和沟通模式，建立良好的人际关系；3、令你对顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为有更深入的了解，可以洞悉他们对某些人与事的态度反应；4、使你提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作，提高团队执行力；5、提升管理者的人事管理能力， 做到人岗匹配、人尽其才，并有效激励下属。

　　**单元：九型人格的概述　　1、九型人格的起源
　　2、九型人格的价值：知已知彼、知人善用、知善能迁
　　3、认识九柱图
　　4、九型号人格的分类
　　5、九型人格与发展
　　本节要点：九型人格在各个领域的运用
　　第二单元：九型人格的识别
　　1、认识九型人格：每个型格的性格解析
　　2、九种型格人的处理之道
　　3、九种型格人的人际关系表征
　　4、如何整合九型人格
　　5、九型人格的诊断
　　本节要点：将**个人分享、小游戏，来进一步了解、认识九种型格的特征。
　　第三单元：九型人格与团队建设　　　1、九型人格的认知
　　（1）自我测试---**表格的测试性格
　　（2）对号入座---参加者表白自己的型号
　　（3）性格识别---**提问探索对方的性格
　　2、九型人格与高效团队分析
　　（1）高效团队必备成员
　　（2）目前团队构成分析
　　（3）工作间的九型人格
　　（4）具体阐述每个型格的管人理事风格，其沟通、激励的要点哪些。
　　（5）具体阐述每个型格的时间管理风格，其解求方案、达成协议的要点有哪些。
　　（6）九型与领导风格
　　（7）九型与同事
　　（8）九型与下属的管理
　　（9）九型人格与沟通艺术
　　（10）九型人格与时间管理
　　（11）九型人格与员工激励
　　本节要点：将**案例讨论，认识团队中的不同型格人的沟通及管理方式。
　　第四单元：总结
　　1、九型人格的应用
　　2、学习九型人格的禁忌