在团队中建立“设目标－即行动－重成果”的执行文化和行动模式 培养“懂感恩、愿付出、重承诺、肯担责”的心态 建立积极上进、结果为导向的思维方式 挖掘团队潜能，快速提升团队主动性和积极性 增强团队凝聚力，塑造积极向上、热情开放的沟通氛围。 最终：优化团队价值，提升经营绩效！

 

一、责任心修炼

核心观点：

“责任感”是成功的始点

承担责任是快乐的源泉

人是有感情的可调控的多功能复合体

目标效果：

增强自己对本职工作的责任感

停止团队中的抱怨与责怪

学会成为工作生活中的责任者

运用情感管理产生工作效应

头脑风暴—团队经典案例讨论：麻雀排队

团队熔炼项目：背摔

团队责任意识项目：并肩作战

 

二、目标承诺

核心观点：

你相信什么就会得到什么

有承诺做事比没有承诺做事更容易成功

言行一致是成功者的表现

明确的目标承诺就是行动的力量

目标效果：

戒除心力交瘁和挫折感，突破心理障碍.

透过训练看到自己的潜能

建立重承诺、重行动、重结果的团队文化

团队协作训练项目：盲人摸号

团队协作训练项目：风雨人生路

 

三、迁善心态核心观点：

核心观点：

健康心态将决定你的成就

凡事发生必有恩典

发生了什么并不重要，重要的是你面对它的态度决定一切

目标效果：

感恩心态的建立

使学员用建设性的积极心态思考问题

用健康的心态面对人和事

使企业团队整体心态良性发展

团队合作项目：解手链

团队创新能力项目：罗马大道

 

四、卓越团队核心观点：

核心观点：

没有牺牲就没有团队

一滴水只有融入大海才能澎湃

领导者应为团队的存在负99%的责任

目标效果：

明确企业凝聚力的核心来源

抱团打天下——让团队精神深入人心

激发斗志创造佳服务品质

提升团队绩效，建立组织向心力

团队管理训练项目：七巧板 

团队沟通训练项目：传真机、红黑大战

 

五、 团队凝聚力训练

核心观点：

1、 团队精神的含义

2、 如何打造团队凝聚力

3、 团队精神的力量

4、 总结回顾

目标效果：

人人为我，我为人人，团队的力量突破了个人力量的总和。

我们带着喜悦的心情去付出，去得到，构筑坚实的堡垒。

团队毕业项目：同舟共济

 

六、 团队全程回顾讨论总结