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闫治民

打造超级执行力的狼道团队训练营

闫治民 / 营销实战导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

本课程将通过全程体验式学习,挖掘学员心灵深处的冰山,解开自己的心灵密码,让学员明白:到底什么才是人生的真正成功?生命的意义和人生的价值到底是什么?宇宙之中最大的力量是人的思想!让学员找到并看清楚自己的内在冰山,让学员重新找到生命的责任和自信,修正人生的目标,让学员不仅有百倍的自信和激情,更有实效的方法获得人生的成功;让学员意识到团队的重要性,意识到责任从我做起,让学员意识到忠诚于企业是员工的最高品质,只有对别人负责才是对自己负责,只有对自己负责才能对别人负责,让学员打消打工意识,树立创业观念,不再为老板而

课程大纲

**章 高绩效团队呼唤狼道回归
一、一切都从认识狼开始
1、令人爱恨交织的狼!
2、提起狼为何有恐惧感?
视频案例:动物世界中真实的狼
3、什么才是真正值得我们学习的狼道
案例讨论:电视剧《亮剑》给我们的启发
案例:我在金星啤酒是如何打造狼道团队的
二、高绩效团队为何呼唤狼道回归
1、体验式训练:拉帮结派
2、缺乏狼道的团队特征
案例:羊为何会被狼吃掉?
三、狼道团队的六大特征
1. 雄心壮志,目光敏锐,思路清晰
2. 勇于竞争,主动出击,先入为主
3. 超强自信,永不言败,坚忍不拔
4. 停止空谈,立即行动,百分执行
5. 专注目标,重视细节,绩效**
6. 相互信任,协同作战,团队为王
案例:华为公司为何有如此强大的执行力
第二章 狼道团队执行力提升训练
讨论:狼的团队执行力如此之高?
一、关于团队执行力的思考
1、执行不力是一个普遍现象!
2、执行为何不力?
3、孙武练兵故事的启示
案例:为何小米加步枪的共产党军队打败了美式装备的国民党军队
二、决定狼道执行力和团队绩效的三个关键
1、意愿
2、能力
3、策略
讨论:您如何理解狼道执行力公式:执行力=能力 策略×意愿
案例:我创造的狼道执行力532法则
三、打造狼道团队执行力的四大法则
1. 道
2. 法
3. 器
4. 数
案例:小孩与渔夫
四、打造狼道团队精神
1、激情无限,超强自信
讨论:狼为何总是充满无限激情,超强自信?  
Ø 互动游戏:生命中的五样
Ø 体验式训练:找回真我
2强者心态,主动竞争
Ø 体验式训练:抢椅子
Ø 视频研讨:狼攻击熊
3调适心态,适应变化
Ø 图片资料:白纸微瑕、笑脸
Ø 故事:将军与勤务兵;
Ø 视频:鹰的重生—感悟自我的原本
4相互信任,亲如兄弟
Ø 体验式训练:信任与不信任
Ø 体验式训练:风中劲草
Ø 故事:美女与小偷
5永不言败,绝境求生
Ø 讨论:狼的成功机率有多高?
Ø 游戏:九点连线,寻找可能性
Ø 故事:爱迪生的成功
6授狼以渔,专业专精
Ø 视频:叠衣服
Ø 故事:小孩要鱼杆
7关注结果,重视过程
Ø 情景模拟:买火车票
Ø 看图说话:挖井
8团队合作,众狼一心
Ø 体验式训练:同起同落
Ø 体验式训练:红黑游戏
7担当责任,勇于付出
Ø 体验式训练:领袖风采
Ø 故事:老鼠偷油
Ø 讨论:天下兴亡匹夫有责?
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