提高中层管理者技能

　　(一)、营销员的责任心

　　? 什么是责任

　　? 责任感的培养

　　? 承担责任的现场体验

　　? 营销团队的责任心

　　? 良好责任心的来源

　　? 洞察自我责任心的盲点

　　? 负责任的误区

　　? 承担责任是快乐的源泉

　　(二)、积极心态

　　? 积极的心态究竟指什么

　　? 营销员如何乐在工作

　　? 良好心态的含义

　　? 如何对事物进行正确的思考

　　? 如何迁善心态

　　? 健康心态的形成方式

　　? 良好的心态来源于自己

　　? 透过现场活动，体验并观察积极心态的重要性

　　(三)、团队沟通

　　? 沟通是什么

　　? 沟通常用的手段

　　? 常见的沟通障碍

　　? 什么是有效的沟通

　　? 沟通的科学原理

　　? 因人而异的沟通策略

　　? 影响沟通效果的关键性因素

　　? 如何形成良好的沟通习惯

　　? 沟通与团队精神的关系

　　? 沟通艺术的应用

　　(四)、卓越团队精神训练

　　? 优秀营销团队的特征

　　? 团队形成的必要条件

　　? 团队与群体的本质区别

　　? 现场互动活动体验团队价值

　　? 营销团队的成长

　　? 营销团队成员的淘汰和更新

　　? 清晰自己在团队中的角色与职责

　　? 了解团队形成的关键因素

　　? 掌握化解影响团队价值大化的方法

　　? 思考自己所在团队的未来

　　(五)、营销人员的自我激励

　　? 自我暗示的作用

　　? 专注的力量

　　? 情商与影响力

　　? 情绪控制与EQ

　　? 十大行动讯号与十大有力量的情绪

　　? 清楚自我破坏建立无法阻挡的自信

　　? “为什么”的力量

　　? 影响力的七大策略

　　(六)、营销人员价值观、使命与企业价值观、使命的结合

　　? 内容提要

　　? 什么是价值观，什么是使命

　　? 价值观与使命对个人的影响

　　? 价值观与使命对企业的影响

　　? 明确自我价值观系统

　　? 价值与信仰：成败的来源

　　? 企业团队的价值观与使命对个人的影响

　　? 营销团队价值观的统一

　　? 价值观排列

　　? 个人价值观与使命和企业价值观与使命的有效结合

　　(七)、潜能开发

　　? 潜能冰山原理

　　? 一个人到底能做什么

　　? 意愿大于方法

　　? 到底如何激发潜能

　　? 表意识和潜意识

　　? 驱除坏习惯

　　? 自我潜能认知

　　? 运用潜意识的力量达成目标

　　? 终极挑战-----现场潜能开发训练