选拔人才对于每一个领导人来说都是一个永恒的话题。随着管理实践的深入和发展，人才竞争已经起到了决定作用，那么，在这种严峻形势下，如何把握机会，争取主动，如何使自己部属展优弃劣、脱颖而出，是每一个领导干部都需要思考和面对的问题，本人将从分析当前领导者的用人心理、部属的进步心理入手，剖析难点，后找出破解的方法，其中将详细选拔技巧。