中高层经理素能提升三步曲之三与上司共赢的六大智慧-诺达名师企业中层培训

课程目标

课程简介如何与上司和谐共处？如何突破职场显规则与潜规则以赢得职业生涯的进一步发展？针对困扰企业中高层经理人的这两个老大难问题，本课程将国学精华与中高层经理人的管理实践紧密结合，深入解读了企业上下级之间的微妙关系，并在国内首次提出：“惟有推动上司成长、与上司和谐共赢，才是谋求职场晋升的无上智慧。” 课程收益 1、规避职场晋升陷阱 2、全面了解职场晋升的显规则与潜规则 3、掌握“推动上司成长进而实现自我晋升”的无上智慧

课程大纲

中高层经理素能提升三步曲之三与上司共赢的六大智慧

**讲　潜龙法则

一、职场晋升三通道

１、揭竿起义——推翻上司自己上

２、一步登天——权压上司跳着上

３、水到渠成——推动上司一起上

实践运用：楚汉未争，胜负已判

二、潜龙法则

１、守时守位

２、自我砥砺

３、附骥远行

实践运用：蒙牛败走三聚氢氨

第二讲 敬畏的智慧

一、敬畏哲学

１、“富豪榜”何以变成“杀猪榜”

２、龙蛇之变

３、君子三畏

４、敬畏的本质：自律

实践运用：郭子仪低调建王宫

二、敬畏三行

１、久而敬之

２、劳而无怨

３、道人之善

实践运用：任正非的冬天

第三讲 具见的智慧

一、具见哲学

１、忠奸之道

２、具见思维：不谋全局者不足谋一域

实践运用：美国西南航空崛起之谜

二、具见之道

１、思而不学则殆

２、职场学问八维

３、万物一马

实践运用：孔子何以成圣

第四讲 藏锋的智慧

一、藏锋哲学

１、功臣的命运

２、穷达四论

３、守雌模式

实践运用：张廷玉故居的六尺巷

二、藏锋三途

１、人脉潜藏定律

２、技多压身定律

３、风头浪尖定律

实践运用：万科的成长

第五讲 补位的智慧

一、先锋三味

１、该出手时就出手

２、听话当听化外音

实践运用：李广难封万户侯

二、替身三味

１、侦缉——善做领导的眼线

２、抚定——善扬领导的德行

３、缺位——不在比在更努力

实践运用：家族企业成长之殇

三、白脸三味

１、二人转

２、“坏人”定律

３、“坏”是一种责任

实践运用：萧何自污全身

第六讲 敏行的智慧

一、行胜于言

１、小事：无言有行

２、大事：预则立

３、慎言立信

实践运用：牟其中空谈误己

二、驾轻就熟

１、专则能

２、习则熟

３、举重若轻

实践运用：好员工都是训练出来的

三、及时准确

１、先难则后易

２、为大于其细

３、标准是用来超越的

实践运用：张瑞敏的用人之道

第七讲 善果的智慧

一、出绩效

１、有过程才有结果

２、有价值才有行为

３、有行为才有改善

实践运用：龟兔赛跑的四种可能

二、出经验

１、方向一致

２、可仿能效

３、严守秩序

实践运用：典型是树起来的

三、出名利

１、名利是让出来的

２、色难——相由心生

结束语弧线思维

课程目标

课程大纲

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