当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 卓越领导的“四大自我管理”
**讲:切实的问题管理
一、意识问题
二、预测问题
三、发现问题
四、思辨问题
五、解决问题
六、防范问题
第二讲:卓越的压力管理
一、必须正视的“隐形杀手”
二、压力的利弊与压力诊断
三、改变压力的方法与途径
四、必须把握的成败加速器
五、情商指数掌控成败关键
六、情绪管理五大基本方略
第三讲:巧妙的时间管理
一、时间管理的宇观艺术
二、时间管理的宏观艺术
三、时间管理的微观艺术
四、揭开时间的神秘面纱
第四讲:高效的会议管理
一、公司的会议分类
二、会议的效率效果
三、会前的准备工作
四、会议程序和流程
五、会议成功的关键
六、会议记录和落实
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