帮助受训人员夯实授课或演示报告的基本功，并掌握演示控场技巧；学习多元化的专项研讨、学习方式，培养管理人员的辅导习惯和技能。

**节 内部讲师的成长

1、 成人学习的特征

2、 内训师的基本职能

3、内训师基本礼仪和形象塑造

第二节 内部讲师的六大基本功

1. 妙手回春——手法

2. 步步为营——步法

3. 声声入耳——声法

4. 眼观六路——眼法

5. 身随意动——身法

6. 耳听八方——听法

第三节 现场演示掌控技巧

1. 会当凌绝顶，一览众山小——上场

2. 随风潜入夜，润物细无声——开场

3. 夜来风雨声，花落知多少——互动

4. 奇文共欣赏，疑义相与析——点评

5. 三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。——异控

6. 为人性僻耽佳句，语不惊人死不休——总结

第四节 培训/演示内容设计

1. 专项训练/活动设计方法

2. 专项训练/活动八种形式

3. 内容设计原则

4.  一道可口“菜”

5.  一个好“广告”

6.  一台好“戏剧”

7. 内容设计六步骤

8. 学会用图表说话

第五节 内训师成长修炼

1. 独辟蹊径

2. 以道驭术

3. 成长阶梯