1. 认知变革管理的实质和关键内容 2. 提升管理团队的变革思维能力 3. 对公司目前的发展状况进行系统梳理 4. 在关键问题上达成思路一致 5. 在关键问题上达到突破方向的确认及一致 6. 达到思维一致及行动一致的共识 7. 变革管理团队的巅峰能力模型 8. 变革管理团队的巅峰能力评估 9. 变革管理团队巅峰能力的打造 课程成果 （Learning Outcomes）

   现场体验教学：**各种体验，使学员从体验中有“渐悟”或“顿悟”的感受

    实战教练指导：**当场教练指导，针对学员进行提升和突破，达到立竿见影的效果

    经典案例分析：利用相关案例，进行锤炼学员，使学员在安全的情况下，进行提升自我

    浓缩精华智慧：将浓缩的精华智慧献给学员，使学员在短时间内达到高效的学习效果

    师生互动升华：在真诚的环境下，师生积极互动，有学员感人肺腑的收获

本课程源在美国，在全球范围内的IBM、Apple、AT&T、Texaco、Mercedes Bentz 等多家跨国企业和中国企业得到推广，是被普遍认可的领导力精品课程。