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课程目标:通过本课程的学习,学员可获得如下收益 发现影响团队绩效不佳的内在与外在原因与障碍 掌握卓越团队绩效提升的一个基础和三个系统 掌握团队领导者应当具备的素质能力和避免常犯的管理错误 掌握团队员工能力提升的工具和方法,提高团队成员在绩效达...
课程目标:通过本课程的学习,学员可获得如下收益 掌握高绩效团队的PERFORM模型 掌握团队成员角色分工的原则和方法 掌握团队的发展规律与相对应的管理策略 促进学员明确团队目标与愿景,并掌握科学的目标设定与管理 掌握科学的团队决策流程,提升...
课程目标:这是一门提升个人成效管理的课程,帮助处于紧张焦虑以及工作压力下的职场人做到: 敏捷推进-高效时间管理与效率提升课程将帮助学员建立个人成效管理系统,而不是单一的时间管理小工具,从而在根本上大大改善时间管理和工作生活质量。注意,这不是一个小工...
课程目标:促进职场沟通顺畅,推进工作效能提升...
课程目标:提升员工的思维能力:学会思考 掌握向上沟通的方法、技巧与逻辑,简明高效的进行汇报与沟通 建立统一的思维和沟通体系,打造共同的思维和语言平台 掌握问题分析与解决的流程与相关工具模型 科学的分析问题与解决,有效达成工作绩效与目标...
课程目标:清晰未来管理者的认知与定位,明了管理者的职责与任务 定位自己的多重角色,除了完成业绩外,还要协调好与上级、平级、下级以及外部客户等的关系 描绘工作路径图,懂得一位卓越管理者应当具备的胜任素质与相关技能 能对属下员工有清晰的认知,学会管...