陈中课程

课程目标：1、认识时间管理的重要性 2、识别导致时间浪费的因素 3、掌握时间管理的原则与应用技巧 ...

课程目标：激发员工潜能...

课程目标：1， 提高沟通的效能：沟通是为了解决问题，要有明确和有价值的思想。 2， 提高沟通的效率：沟通是让对方准确快速理解你的思想和关键内容。 ...

课程目标：1. 深刻理解管理者角色 2. 掌握招人识人用人的基本技巧 3. 掌握目标设定、时间管理、有效沟通的技能 4. 了解团队，运用激励、辅导和授权塑造高绩效团队 ...

课程目标：建设卓越团队，创造卓越业绩...

课程目标：1、 学习联想经验，掌握提升企业执行力的切实手段 2、 清晰掌握带队伍的四个方面：组织结构、岗位设置、目标设定与绩效考核 3、 使得企业管理者真正理解如何才能带好队伍，从而达成企业战略目标 ...

课程目标：1,理解服务本质,回归服务创造利益的本源 2,提出并协助建设可执行的内控4S服务体系 ...

课程目标：1、 学习联想经验，掌握提升企业执行力的切实手段 2、 清晰掌握带队伍的四个方面：组织结构、岗位设置、目标设定与绩效考核 3、 使得企业管理者真正理解如何才能带好队伍，从而达成企业战略目标 ...

课程目标：1、 维护企业利益。优秀的企业文化是企业长期保持盈利和发展的保障。 2、 纯化企业思想。文化实施过程是组织成员自我反省、自我超越的过程，是对自身思想深处价值观的检讨过程，是对自身习惯性思维方式、行为方式的反思、改进过程。 ...

课程目标：清晰掌握管理体系设计的四个方面：组织结构、岗位设置、目标设定与绩效考核 通过有效体系设计提升员工执行力，达成企业战略目标 ...