陈中课程

课程目标：1.通过本课程的学习，促进部门经理树立正确的人力资源管理观念； 2.强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职能； 3.让人力资源管理人员与非人力资源管理人员从此紧密协作； 4.提升部门经理人力资源管理...

课程目标：1、学习和掌握终端促销的三步骤； 2、 了解促销策划和实施的全过程； 3、 掌握如何进行促销创意的提炼； 4、 掌握如何对促销进行组织和控制； 5、 清楚促销的关键是员工参与。 ...

课程目标：1、学习和掌握终端视觉营销的VDM理论； 2、 通过掌握店头的布置方法吸引更多客户进店； 3、 通过掌握店面布局和陈列的手法提升产品曝光率； 4、 通过掌握如何让产品说话的CORNER技术，实现产品卖多卖高的目的； 5、 通过现场演...

课程目标：1、认识自我，树立一定要赢的心态； 2、店长职业角色认知，明确店长职责所在； 3、 店面管理是一个系统工程，掌握店面管理的各关键时刻； 4、 君欲善其事必先利其器，学会运用各类管理工具，提高店长掌控力； 5、 全面提升店长领导力，建...

课程目标：1、导购员角色认知，树立一定要赢的心态； 2、学习和掌握礼仪的知识和导购员的服务礼仪标准 2、学习和掌握达成顾客成交的步骤和技巧； 3、了解和运用各类销售辅助工具，提升顾客成交率和利润额； 4、授人与鱼不如授人与渔，掌握不同性格顾客...

课程目标：1、认识运营管理的本质； 2、理解运营管理工作唯一目的是创造，维护和保有顾客； 3、认识和掌握店面运营工作的具体内容和实施技巧； 4、使每日简单重复的店面运营工作焕发热力，实现店面顾客数量和质量的持续提升； ...

课程目标：1、销售员角色认知，树立一定要赢的心态； 2、学习和掌握达成顾客成交的步骤和讨价还价的技巧； 3、了解和运用各类销售辅助工具，提升顾客成交率和利润额； 4、授人与鱼不如授人与渔，掌握不同性格顾客购买过程的个性心理需求； 5、使销售员...

课程目标：轻松提高店面利润20％-30％。 推进店面管理从量变到质变。 限制条件：店面已初步具备科学规范的管理秩序和决策机制 。 ...

课程目标：1,理解和掌握如何围绕客户需求提升终端销售业绩的系统方法 2,协助建设和优化终端运营体系 ...

课程目标：1,理解服务本质,回归服务创造利益的本源 2,提出并协助建设可执行的内控4S服务体系 ...