蒋小华课程

课程目标：为什么学习了大量的管理知识，参加了不少管理培训，却难以管理80、90后？ 为什么邀请名师给8090后员工做过很多“洗脑”式的培训，仍然没见改观？ 为什么团队凝聚力、员工忠诚度、工作敬业度...

课程目标：杰克·韦尔奇说：我讨厌管理，最喜欢领导。的确，成功的公司之所以获得成功，是因为它们有很多的领导者，而他们之所以有很多的领导者，是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导者，这正是商界成功者和失败者之间的区别。 尤其在这个速度致胜的商业时代...

课程目标：为什么每一个企业都缺人才，尤其是执行人才？为什么你所器重的人才总是留不住，让你失望呢？ 人才强则企业强，人才战争的时代已到来，如何引入并留住中层人才是企业成败的关键。那么，如何突破人才经营瓶颈是企业领导人当务之急。在管理中除了选对合适的人...

课程目标：为什么需要远景? ——远景是用来回答谁会与我们一起走到最后! 做企业离你最近的人,不一定是与你一起走到最后的人； 听话或业绩很好的人,一定能够与自己一起走到最后吗 ？ 企业家需要建立真正的战略思维，没有对远景的认同，眼前的甜言蜜语是靠...

课程目标：本课程围绕管理者如何扮演好教练的角色，如何培养并协助团队打胜仗的。让管理者正确理解从以事为中心转变以人为中心的角色转变，着重于人员的管理与人员的培养，让管理者不再“救火”，不再替属下养“猴子”，让员工成为以结果导向、愿意承担责任的优秀员工，...

课程目标：蔓延全球的金融危机已经持续了十余月了，这次的危机冲击的不仅仅是金融业、出口贸易业，对传统行业的影响也岌岌可危。很多中小企业都已经处于停产或半停产的状态，生存面临着严峻的挑战。虽然对中国的影响远比欧美国家要小很多，但是很多的行业已经承受着巨大...

课程目标：蔓延全球的金融危机已经持续了十余月了，这次的危机冲击的不仅仅是金融业、出口贸易业，对传统行业的影响也岌岌可危。很多中小企业都已经处于停产或半停产的状态，生存面临着严峻的挑战。虽然对中国的影响远比欧美国家要小很多，但是很多的行业已经承受着巨大...

课程目标：蔓延全球的金融危机已经持续了十余月了，这次的危机冲击的不仅仅是金融业、出口贸易业，对传统行业的影响也岌岌可危。很多中小企业都已经处于停产或半停产的状态，生存面临着严峻的挑战。虽然对中国的影响远比欧美国家要小很多，但是很多的行业已经承受着巨大...

课程目标：1.了解职业成功的因素； 2.掌握主动积极的思维模式，正确理解自己与企业的关系，融入企业； 3.理解责任感的意义，建立责任感； 4.掌握在不同的职业场合应有的行为； ...