李绘芳课程

课程目标：培训背景： 从领导学与实践的关系上进，领导学是领导经验的系统总结和升华；从领导学的内容上讲，领导学既包括科学，也包括领导艺术。领导学是一门应用型学科，他的灵魂在于应用。注重实际应用，适应实践需要，这是领导学生命力之所在。学习怎样当领导与学会...

课程目标：培训背景： 找聘是组织人力资源的重要部分，属于人力资源输入环节。面试、测评与人才选拔，是组织基于生存和发展的需要，根据组织人力资源规划和工作分析的数量与质量要求，采用1定的方法吸纳或寻找具备任职资格和条件的求职者，并采取科学有效的选拔方法，...

课程目标：培训背景： 21世纪世界经济的发展特征是全球化、数字信息化和金融化。世界金融市场的蓬勃发展产生了对合格金融专业人员的大量需求、对世界金融通行语言和通行标准的需求。投资人、企业和金融管理层都需要一个统一的、规范的标准来衡量金融分析人员的知识水...

课程目标：培训背景： 所有企业，都臣服于服务！企业服务的改善，顾客满意度的提升，取决于从业者是否能够满足顾客的事前期待。充分理解这一关键点并加以科学规划，企业对服务的管理就不会再有死角！服务是居危思进的需要：市场不稳定性、品牌不确定性、客户关系不稳定...

课程目标：培训背景： 客户关系管理的重要性是不言而喻的，从传统理念上看，客户是企业的“衣食父母”；从现代理念上看，客户是企业的“利益相关者”。企业用自己的产品、服务以至整个业务活动，帮助客户在生产中或消费中取得更多的“剩余”，同时为自己赢得利润，达到...

课程目标：培训背景： 宏观经济学还有助于提高人们的素质，因为它能增强人们评价政治领袖关于税收、利率、公共支出的计划和其他政策的能力，而这些计划和政策对一国和世界经济都可能产生极其重要的影响。...

课程目标：培训背景： 从实战的角度出发，以日常工作中的事例为基础，结合大量的现场图片和案例，帮助学员转变观念，提升管理能力，从而让其带领的团队创造出更高的业绩。七步教学法，使本培训不只是两天的现场授课...

课程目标：培训背景： 当你在一个新产品推广项目中努力工作的时候，你没有时间做一个抽象的理论构想。你需要简明而且实用的建议来帮助你使事情立即开始；需要迅速地获得清晰的、经过验证的步骤来达到创造回报和快速增加利润的目的。...

课程目标：培训背景： 演讲能增进人们进取的机会，提高事业成功的几率，甚至认为演讲是生存和发展的必要修养。...

课程目标：培训背景： 随着人类文明的不断进步，心理管理的重要性和复杂性将受到越来越多的人的重视。管理的核心是治心为上。所谓“治心为上”，是指在管理工作中，要把调节和控制管理者本人和被管理者的心理放在首位。管理可以简称为管人理事，事也是人在理，人的行为...