鲍爱中课程

课程目标：2 对压力有清楚地认知； 2 了解压力产生的来源； 2 掌握减轻压力的方法； 2 应该具备的工作及生活态度； 2 如何不断提升自己； 2 通过探讨情绪的来源，了解自己对人、对事态度的由来; 2 通过改变自己的信念、...

课程目标：ü 理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为； ü 培养中层干部的执行能力； ü 掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 ； ü 确切了解作为部门主管所应具备的素质； ü 端...

课程目标：2 明确工作目标，合理规划，提高个人工作效率； 2 有效授权，以从事更重要的工作； 2 采用系统的时间控制方法来控制自己的时间； 2 改变拖延习惯，排除干扰因素，减少延误工作的各种借口； 2 学会对不合理的要求说NO； ...

课程目标：掌握80-90-00后的特征； 掌握80-90-00后的管理艺术； 掌握80-90-00后的管理要诀； 掌握80-90-00后的激励方法； 掌握80-90-00后的相处与互动方法；...

课程目标：了解自我性格； 了解自我气质； 掌控自我情绪； 掌控自己心态； 掌控自己行为； 学会为自我减压；...

课程目标：* 建立危机意识； * 了解危机管理的关键在于预应； * 掌握危机管理的内涵与应对流程； * 掌握危机的可能来源； * 掌握危机的应对原则； * ...

课程目标：掌握技术与管理角色转换之间的辩证关系；掌握优秀的管理者必须具备的能力；了解管理与领导之间的区别；掌握优秀管理者必须具备的沟通、时间管理、激励、管理技能等；了解优秀管理者的心态；...

课程目标：掌握90后的生长环境与价值观养成； 掌握90后的心理特征与思维现状； 90后员工的具体管理策略； 形成自己的90后管理要诀；...

课程目标：了解春秋五霸的称霸原因与衰落； 了解战国七雄的雄起与没落； 了解儒家道家法家佛家的特征与对人的影响； 形成独特的传统文化的应用观念； 找到适合传统的人才...

课程目标：了解公共关系的本质 了解内部公共关系与外部公共关系 掌握提升员工关系的关键要素 掌握提升领导关系的关键要素 掌握客户的心理认知与需求 ...