中国“智慧组织力”讲师
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课程目标:培训目标1:明晰管理者在领导艺术方面的差距。通过与卓越管理者领导艺术的对照,使管理者明晰自身在领导艺术方面的差距与不足,从而在工作与学习中重点加强某一方面技能的训练,快速提升管理技巧与领导素质。 培训目标2:通过系统培训,全面提升领导艺术...
课程目标:培训目标1:使学员明晰现代企业中高层管理者的关键管理责任与技能; 培训目标2:使学员掌握中高层管理者必备出色的承上启下的沟通协调,解决问题能力; 培训目标3:使中高层管理者懂得如何理解和执行完成公司的战略目标任务,创造良好组织绩效...
课程目标:培训目标1:使学员明晰现代企业中层管理干部的关键管理责任与技能; 培训目标2:使学员掌握中层干部必备出色的承上启下的沟通协调,解决问题能力; 培训目标3:使学员懂得如何理解和执行完成公司的战略目标任务,创造良好组织绩效!...
课程目标:明晰招聘在人力资源管理的战略意义; 迅速构建自己的团队,以便正确的识人、用人。 掌握面试的若干方法与技巧。...
课程目标:1、适才适岗、提高工作效率; 2、按照企业需求培养并提高员工技能; 3、使员工能担负起更多的职责的工作; 4、培养员工正确的职业发展观和职业心态; 5、指导学员处理职业发展中的各种问题。...