胡鹏飞课程

课程目标：1．学会自我认知，掌握个人成长的方向； 2．学会工作自我激励与激励员工； 3．工作中学会与上级下级同事的沟通； 4．学会处理工作在的压力与问题...

课程目标：1、认识职场，了解职业化的含义； 2、学会以职业的角度思考，以科学的方式工作； 3、掌握职业化的习惯； 4、分析了解自己的贴身能力，并使之产生绩效 5、职业化需要具备的技能与素质 ...

课程目标：1、了解人的一生成长中重要的阶段； 2、了解家庭、环境对员工性格的影响； 3、掌握不同人格的特征； ...

课程目标：1、 了解常见的心理效应 2、 掌握心理效应在沟通中的应用...

课程目标：1．学会自我认知，掌握个人成长的方向； 2．学会工作自我激励与激励员工； 3．工作中学会与上级下级同事的沟通； 4．学会处理工作在的压力与问题...

课程目标：1、认识职场，了解职业化的含义； 2、帮助新人认识企业，清醒认知个人与企业的双赢关系； 3、消除新人消极心理，树立起职业人士的积极心态； 4、学会以科学的方式工作 ； 5、掌握沟通、改善职场人际关系的技巧 ； 6、熟悉商务礼仪，...

课程目标：1、 了解客户的消费心理 2、 把握客户的心理需求 3、 掌握谈判中的心理技巧 4、 加强说服的效果与影响力 5、 销售人中应该具备的心理素质...

课程目标：1. 让员工认识到自身执行不力的症结所在； 2．解除学员各种消极心理，实现主动积极的自我改变和自我超越； 3. 强化员工责任意识，为团队行为结果敢于承担责任； 4. 掌握提升执行力的方法和流程，提升工作效率； 5. 塑造团队合作精神...

课程目标：1、激励员工斗志与团队士气； 2、掌握激励员工士气的实战技巧； 3、掌握对80、90后员工的管理技巧； 4、了解80、90后员工的人格与行为特点； 5、解决管理者对80、90后员工管理的困惑； 6、增加对80、90后员工的有效管理...

课程目标：※ 改进学员观察、倾听、回应等沟通技巧，创造和谐高效的工作局面； ※ 帮助认识情感在沟通中的作用，识别并尊重他人的不同； ※ 化解、避免跨部门沟通矛盾； ※ 赢得上司、下属和同事的信任； ※&...