胡鹏飞课程

课程目标：1、学会享受工作 2、学会乐观 3、处理生活中的情绪...

课程目标：1、从战略层面了解培训的重要性 2、了解培训需求分析 3、学会培训体系的建设与管理 4、培训效评估与反馈 ...

课程目标：员工职业素养与阳光心态...

课程目标：帮助新入职学员学习应对职业适应中遇到的问题，准确定位自己的角色，改变不正确的观念，增强应对挫折的能力，切实提升环境的适应力与社会的交往能力，从而达到提升职业素养之目的。 ...

课程目标：1、了解人的一生成长中重要的阶段； 2、了解家庭、环境对员工性格的影响； 3、掌握不同人格的特征； ...

课程目标：1 慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才潜力，找到企业所需要的人才； 2 精耕细作----建立企业系统的培训体系，为企业发展提供可靠的人才保证； 3 知才善任----树立科学的用人观，打造人才发展的良好通道，获得双赢效果； ...

课程目标：1、认识职场，了解职业化的含义； 2、学会以职业的角度思考，以科学的方式工作； 3、掌握职业化的习惯； 4、分析了解自己的贴身能力，并使之产生绩效 5、职业化需要具备的技能与素质 ...

课程目标：员工职业素养与阳光心态...

课程目标：1、提高中层经理人的执行理念 2、培育良好的执行心态 3、引导经理人对自我的执行能力进行诊断，促使自我提升 ...

课程目标：1. 认识组织执行不强的原因 2. 树立结果意识，而不完成任务，找理由 3. 强化员工责任意识，关注工作细节，为团队行为结果敢于承担责任； 4. 掌握提升执行力的方法和流程，提升工作效率； 5. 明确组织中各层员的角色...