电力行业资深人力资源管理专家
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课程目标:为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心?什么您的员工素质太差,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象?为什么您的员工跳槽事件不断,您的企业成为竞争对手的人才输送基地?为什么您的员工相互之间推卸责任,协作力太差,团队执...
课程目标:学习情绪管理的基本原理、知识和方法 掌握应对不同压力的有效方法和技巧 学习了解和发现、管理他人情绪的方法 提高情绪与压力管理的水平,提升工作和生活品质;...
课程目标:1.、学习找到问题、找准问题、找对问题的方法和思维工具 2、避免问题分析和解决问题的误区 3、学会运用正确的工具、模型和方法科学决策 4、提升管理者肌组织的决策能力和水平,团队和个人能够更有效率地工作; 5...
课程目标:培养员工积极向上的工作态度 树立员工良好的职业操守 引导员工遵守企业的道德伦理 养成员工良好的工作习惯...
课程目标:学习和领悟执行力形成的根源和内涵 掌握提升执行力的思想方法与管理方略 深刻剖析企业执行力薄弱的根本成因并提供实战的解决方案 帮助企业走出执行难度的谷底,提升执行力水平和管理经营实效。 学习和掌握领导艺术及领导能力提升的思路、方法...
课程目标:企业文化是企业基业长青的根本动力和源泉,是许多优秀企业走向成功的强大动力和法宝,尤其是在当前市场竞争日趋激烈,产品同质化、全球经济一体化环境下,企业的生存与发展压力剧增,企业文化在企业参与市场竞争中的作用日益突显,越来越多的成熟企业意识到并...
课程目标:掌握跨区域管理的基本原则及规律 掌握跨区域沟通的方法工具 提升部门主管综合管理能力...
课程目标:1、掌握绩效管理与绩效考核的概念 2、掌握绩效管理与绩效考核的各阶段、特别是绩效考核过程的原则与技巧 3、掌握绩效考核方法操作细节 4、掌握如何降低绩效考核的风险 5、掌握如何做绩效面谈 6、掌握KPI、目标...
课程目标:掌握中层管理者必备的六大基本技能, 通过专业训练立即掌握并学会应用 大量贴近实战的案例分享,学习鲜活经验...
课程目标:提升团队凝聚力及个人执行力的认知水平 提供员工个人、组织团队及企业执行力建构的最实用方法 强化企业及团队凝聚力,优化企业管理秩序及效率...