林恩课程

课程目标： 让管理者深入了解自己的团队自己的部属  让管理者学会简单有效的选才方法和面试技巧  让管理者意识到培养人才是自己的首要工作并掌握培养部属的技巧  让管理者掌握运用绩效考...

课程目标： 帮助学员改变观念意识，提升对人力资源管理技能的重视度；  帮助学员学会做部门的人力资源规划和工作规划，科学的制定本部门的定岗定编和薪酬预算  帮助学员掌握本部门员工的情况，更针对性的开发...

课程目标：如何制定企业人力资源战略，企业战略与人力资源战略的关系，企业人力资源需求和供给预测,人力资源规划的执行与控制。...

课程目标：★定位个人的工作目标和方向，明确工作职责 ★提高基行政工作能力，逐步成长为合格的企业管理层 ★掌握行政管理中的各种技巧，提升行政风险管理技能 ★学习财务管理的思想和工具，并运用到管理工作中 ★运用专业的测评工具，了解自己的行为风格并...