博文（Bowen）课程

课程目标：本课程旨在训练团队提升职业化工作心态与商务礼仪及高效沟通技能，达成如下目的： 认识现代企业职场人士职业化素养的内涵、启发学员树立正确的职业化思维，自觉提升职业素养; 掌握“职场心态箱子”原理和体验感悟职业...

课程目标：了解问题的认知和观念缺失原因，转变思维，树立正确问题意识，领悟问题与机会的关系； 建立发现问题、分析问题、解决问题的系统思维和团队思维，形成问题思维共识； 掌握系统的发现问题、分析问题、对...

课程目标：引导管理团队了解和掌握企业任职资格管理体系，并运用任职资格管理引导企业人才实现职业化发展； 正确认识职业化的理念, 全面认知职业化的工作心态，职业化的工作意识、职业化的工作道德和学习如何提升修炼，及融入企业...

课程目标：启发管理者的人才战略思维，了解企业人才短缺的困惑与原因及人才竞争的意义和对策； 掌握企业人才战略分析及组织能力需求的分析方法； 掌握企业人才梯队建设体系构建的工具方法论和基本步骤； &#...

课程目标：通过学习，系统思考，掌握如下知识点和工具方法论，通过实践提升团队的预算与控制成本的能力： 正确认识企业生存发展的本质要素和全面预算管理与成本控制的理念，自发自觉掌握“打算”的技巧方法，打造企业预算与效益文化； ɧ...

课程目标：解和认识企业生存发展本质对基于战略的人才战略与人才甄选的科学思维和原则； 掌握在招聘甄选人才过程中企业人才观、人才标准的落地基本方法； 掌握企业甄选面试的标准要素制定方法和掌握三匹配要素与...

课程目标：启发精益思维，提高6S管理的意识，提升员工6S的愿力。 ●   掌握6S管理体系的推行步骤和方法，打造精益管理文化。 ●   掌握有效推行6S管理的推行方法、工具、技巧和步骤，逐步建立企业6S管理...

课程目标：引领启发管理者认识企业生存发展的本质和人性化管理理念和原理，提高对人性化管理认知； 掌握人性化管理与管理心理学原理和工具方法，学会分析影响员工士气的原因分析方法（尤其8090的基本特征），提升人性化管理和激...

课程目标：学习掌握知识管理理念，建立知识与档案管理的新思维，提高对现代档案管理的重要性和意义的认知； 掌握档案管理规划流程和档案管理职能设计、落实的科学方法，建立高效管理的基础； 掌握工程档案管理规...

课程目标：学习掌握知识管理理念，建立知识与档案管理的新思维，提高对现代档案管理的重要性和意义的认知； 掌握档案管理规划流程和档案管理职能设计、落实的科学方法，建立高效管理的基础； 掌握档案管理规范...