王一恒课程

课程目标：进入21世纪，随着市场竞争的日益激烈，如何提升现代企业内部经营效益显得尤其重要，企业归根到底是人才的竞争，如何发挥团队精神，建立整体共识，快速适应顾客需求，提升工作效率。中高层管理人员素质的提升直接影响着企业运营管理水平。打造一支能打硬仗的...

课程目标：懂得中层管理者的角色定位，掌握与高层、同事、基层间的沟通方式。 ◆中层首先是中“坚”力量——岗位决定了中层管理人员需要坚强和坚毅。 ◆中层自然是中“间”力量——上有高层、下有员工，要扮演着“夹心饼干”的角色。 ◆中层肯定是中“煎...

课程目标：² 分析经理人在角色定位上常见的现象和问题 ² 了解经理人的角色定位和基本职业规范 ² 学习和探讨矫正经理人角色错位的思路和方式...

课程目标：﹡掌握和运用先进的管理理念和管理手段 ﹡掌握授权、沟通与有效的激励 ﹡直接领悟实际中对下属的有效激励的具体方法和策略 ...

课程目标：责任可以锻造企业灵魂,增强企业凝聚力，提升企业核心竞争力。 没有责任心的员工不是合格的员工！没有责任心的管理者不是合格的管理者！没有责任心的企业家不是合格的企业家！没有责任心的企业不是合格的企业！ 履行责任，从我做起，从现在做起，从小事...

课程目标： 员工激励是企业一个永恒的话题。尤其是企业中的中高层管理人员，不但要掌握激励下属的技巧，而且也要学会自我激励。 被重视、被肯定、被当回事，是员工埋在心田的激情，挑起这种激情，服务我们的事业，管理人员激励人的能力至关紧要。 ...

课程目标：为什么具有可行性的目标却不能如愿变成具体的结果？——执行力不足！ 为什么看起来是必胜无疑的决策却因为执行不力而付之东流？——执行力不强！ 为什么企业刚刚做好、做大，贯彻出现问题？——执行力流失！ 为什么付出比计划多了10倍，结果却不到...

课程目标：从内质阐述执行力，领悟什么是升级执行力 掌握执行的要素和核心流程 改善员工完成任务的态度、方法，有效提升执行力 帮助中高层主管提升优质领导与贯彻管理能力 带您透析企业执行力，从而提升核心竞争力 克服心理惰性，...

课程目标：﹡掌握和运用先进的管理理念和管理手段 ﹡掌握授权、沟通与有效的激励 ﹡直接领悟实际中对下属的有效激励的具体方法和策略 ...

课程目标：² 分析经理人在角色定位上常见的现象和问题 ² 了解经理人的角色定位和基本职业规范 ² 学习和探讨矫正经理人角色错位的思路和方式...