中层问题解决讲师
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课程目标:从内质阐述执行力,领悟什么是升级执行力 掌握执行的要素和核心流程 改善员工完成任务的态度、方法,有效提升执行力 帮助中高层主管提升优质领导与贯彻管理能力 带您透析企业执行力,从而提升核心竞争力 克服心理惰性,挖掘工作潜力,建立积...
课程目标:懂得中层管理者的角色定位,掌握与高层、同事、基层间的沟通方式。 ◆中层首先是中“坚”力量——岗位决定了中层管理人员需要坚强和坚毅。 ◆中层自然是中“间”力量——上有高层、下有员工,要扮演着“夹心饼干”的角色。 ◆中层肯定是中“煎...
课程目标:² 分析经理人在角色定位上常见的现象和问题 ² 了解经理人的角色定位和基本职业规范 ² 学习和探讨矫正经理人角色错位的思路和方式...
课程目标:﹡掌握和运用先进的管理理念和管理手段 ﹡掌握授权、沟通与有效的激励 ﹡直接领悟实际中对下属的有效激励的具体方法和策略 ...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:■ 为什么学习本课程: 不断提高的业绩要求、激烈的市场竞争、办公室政治、家庭责任、蛮横的客户、健康受损等等,每一个都像一座大山,压向我们的职业经理人群体。其后果往往造成轻则决策失误、团队关系紧张、公司内部人际冲突、业绩...
课程目标:领导者高格局大智慧心态修炼...
课程目标:在这竞争日益激烈的环境里,谈判已经变成现代人必备的智能。但是要成为商务洽谈的高手,却不能光靠运气或师徒相传。它需要完全专业的训练。本套课程就是特别针对这个需要所设计的专业训练课程。在商场上要赢,就必须从这套课程开始。 ...
课程目标:★ 清晰沟通的定义和实质 ★ 克服沟通的障碍 ★ 提升对外沟通谈判的技巧和处理方法 ★ 理解运用自我沟通、上级、平级、下属、客户之间换位思考五维沟通智慧 ★ 学会客服技巧、有效处理客户投诉与抱怨 ★ 把握沟通要诀,突破...
课程目标:Ø 了解会议的本质以及控场的方式 Ø 提升会议管理的能力 Ø 有效引导提升会议讨论品质 Ø 有效处理会议的冲突管理,凝聚会议共识 Ø 掌握如何高效率组...